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Jefe de recursos humanos

Irapuato, Gto
DINAXIS AUTOMATION, SA DE CV
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Se solicita:
*jefe de recursos humanos*
ofrecemos sueldo mensual libre de impuestos
jornada laboral: de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs. flexible y sábados de 9:00 a 12:00 hrs. flexible
*requisitos*:
- 28 años en adelante
- licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afín (titulado).
- experiência mínima de 3 años en puesto similar
- disponibilidad de horario
- licencia de manejo
conocimientos:
- manejo de sistema sai
- nómina, finiquito y liquidaciones.
- relaciones laborales
- prevención de demandas laborales
- gestión de nóminas
- capacitación
- reclutamiento, selección y contratación
- experiência en uso de idse, sua, infonavit, infonacot y sat.
- paquete office
competencias:
- liderazgo
- comunicación efectiva
- visión estratégica
- compromiso
- responsabilidad
- administración de personal
- resolución de conflictos
- transparencia y honradez
- sentido de urgencia
- trabajo bajo presión
- *excelente presentación*
principales actividades:
- coordinar y ejecutar las actividades de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- integrar y llevar el control de los expedientes de cada trabajador.
- integrar y actualizar la descripción de puestos.
- actualizar la base de datos del personal.
- definir y actualizar políticas y normas en pro al desempeño laboral.
- aplicar evaluación del desempeño y reporte final.
- realizar el control de la asistencia y permanencia del personal.
- aplicar la normativa de la nómina.
- ejecutar el cálculo de nóminas ordinarias y extraordinarias.
- aplicar el idse, sua, infonavit, infonacot y sat.
- elaborar finiquitos y liquidaciones.
- realizar estudio de sueldos en el mercado
- definir los sueldos de las diferentes ramas de la empresa.
- mantener una comunicación efectiva con los trabajadores.
- emitir y comunicar los protocolos de las plantas a los trabajadores asignados.
- establecer las acciones correctivas, preventivas o de mejora que surjan por las necesidades cotidianas.
- elaborar y proponer sistemas de evaluación e incentivos para los trabajadores.
- diseñar programa de capacitación y de seguridad e higiene.
- crear e implementar el mejoramiento del clima laboral de la empresa.
- generar informe mensual de actividades.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- aumentos salariales
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- diurno
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (obligatorio)

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