Ejecutivo de operaciones
el ejecutivo de operaciones es responsable de planificar, coordinar y controlar las operaciones diarias dentro de la organización, garantizando la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de logística, clientes y proveedores para optimizar los procesos operativos, gestionar costos y asegurar la entrega puntual de los productos.
Responsabilidades
planificar, coordinar y controlar operaciones diarias, incluyendo rutas, envíos y entregas.
Gestionar y supervisar presupuestos operativos y costos de envío.
Implementar mejoras continuas para optimizar flujos de trabajo y procesos.
Colaborar con el equipo de logística para garantizar entregas oportunas y precisas.
Controlar el cumplimiento de normativas aduaneras y regulaciones locales.
Mantener relaciones profesionales con clientes, proveedores y transportistas.
Generar y presentar informes operativos y financieros periódicos.
Realizar conciliaciones financieras y gestionar el seguimiento de pagos y cobros.
Desarrollar planes de consolidación y logística de última milla.
Garantizar la precisión y cumplimiento de las operaciones de venta y facturación.
Requisitos
experiencia mínima de 1‑2 años en roles similares (ejecutivo de operaciones, logística o operaciones marítimas/terrestres).
Conocimiento sólido en transporte, distribución, cadena de suministro y operaciones marítimas/terrestres.
Conocimiento básico de la ley aduanal y regulaciones aduaneras.
Título universitario en administración, logística, comercio exterior, ingeniería industrial, negocios internacionales o campo relacionado.
Habilidades analíticas, capacidad de liderazgo y experiencia gestionando equipos y presupuestos.
Dominio de herramientas de gestión, microsoft office y software especializado (erp, tms).
Excelente comunicación y orientación a resultados.
Beneficios y condiciones laborales
salario competitivo: 30,000 – 60,000 mxn / mes, con variación según experiencia y empresa.
Bono de productividad y recompensas basadas en cumplimiento de kpis.
Prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida) y adicionales (fondo de ahorro, vales de despensa).
Horario de trabajo de lunes a viernes, 8:00 am – 6:00 pm (posibilidad de turnos rotativos).
Pago mensual o quincenal; opciones de pago semanal en algunas empresas.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Ambiente de trabajo inclusivo y libre de discriminación, acoso y represalias.
Declaración de igualdad de oportunidades
ups se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.
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