¡hola!
somos un holding internacional de it con más de 8 años de experiencia, que crea y promociona sus propios productos de entretenimiento. estamos en constante crecimiento y buscamos managers de afiliados para el departamento de trabajo con socios.
junto a nosotros, trabajarás con miles de socios en todo el mundo, que tienen una audiencia en internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de youtube y telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers. serás responsable de buscar y atraer a estos socios.
¡Únete a nuestro equipo!
✅ responsabilidades principales:
-análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales;
-captación de nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones;
-desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza;
-preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias;
-asistir a conferencias internacionales especializadas;
-participar en proyectos de equipo de la compañía y del departamento.
✅ requisitos:
-iniciativa y dedicación;
-habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta;
-disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina;
-capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento;
-deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.
✅ será una ventaja:
-conocimiento de idiomas extranjeros;
experiencia en affiliate marketing, ventas, gestión de cuentas, publicidad en internet, atención al cliente o trabajo con socios.
✅ ofrecemos:
-oficina cómoda de clase "a";
-jornada laboral reducida: 7 horas + 1 hora para almorzar;
-flexibilidad en el inicio del día laboral, puedes llegar entre las 10:00 y las 14:00;
-formación individual a cargo de la empresa en el campo del marketing de afiliados;
-vacaciones pagadas y bajas por enfermedad;
-posibilidad de rápido crecimiento profesional: desde líder de equipo hasta director de toda una oficina;
-todo lo necesario para trabajar: equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa;
-cultura corporativa desarrollada: eventos deportivos, entrenamientos, actividades de team building, fiestas y talleres;
-salario estable que se revisa periódicamente, junto con un alto componente de bonificación con kpi transparentes. sin retrasos ni multas.
si eres ambicioso, estás enfocado en el desarrollo y listo para nuevos desafíos, ¡esperamos con ansias tu respuesta y currículum!