Objetivo del puesto
realizar actividades de reclutamiento en diversas sucursales de la empresa para cubrir puestos operativos del giro retail.
Conocimientos
reclutamiento de campo.
Manejo de herramientas de ia para reclutamiento (comprobable).
Entrevistas filtro y entrevista profunda.
Plataformas de evaluación psicométricas.
Requisitos
experiencia de 3 años como reclutador de campo en giro retail.
Capacidad para realizar la cobertura de 12 vacantes por semana.
Escolaridad: lae, lic. psicología o afín.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales.
Ofrecemos
horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs., sábado de 8:00 a 14:00 hrs.
Sueldo de $23,000 pesos mensuales brutos.
Bono por cobertura 20% variable.
10% de vales de despensa.
Seguro de gastos médicos mayores.
Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $23,000.00 al mes.
Beneficios:
seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Vales de despensa.
Tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Hospitales privados de monterrey – reclutador de personal operativo
reclutador de personal operativo para hospitales privados de monterrey. El lugar de trabajo base es en doctors hospital east auna ubicado en linda vista, guadalupe. Cuando se requiera se debe asistir a la oficina que está ubicada en lázaro cárdenas, san pedro.
El reclutamiento se hace mayormente por medio de publicaciones en redes sociales. De vez en cuando se requiere trabajo de campo (ferias de emplo, volanteo, etc). Las vacantes que se manejan son: auxiliar de limpieza, camaristas, recolector, pulidor, almacenista, materialista, supervisor y coordinador.
Especificaciones
horario de lunes a viernes de 8am a 4pm, sábados de 9am a 2pm.
Prestaciones de ley.
Comisiones por cada ingreso que tengan y que haya durado 1 mes activo.
Requisitos
licenciatura trunca o terminada.
No tener inconveniente con el traslado.
Indispensable experiencia en reclutamiento.
Manejo de paquete office.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $11,000.00 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Experiencia: 8 meses – 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador de campo
buscamos personas para reclutar personal para sucursales y planta principal.
Responsabilidades
reclutamiento en campo y medios digitales.
Uso de redes sociales.
Realizar entrevistas telefónicas, zoom, presenciales.
Disponibilidad de tiempo.
Requisitos
mínimo 1 año en un puesto similar.
Sentido de urgencia.
Proactivo.
Sin problemas con trabajar en campo.
Habilidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos
sueldo bruto, 100% ante imss.
Prestaciones de ley superiores.
Bono de puntualidad y asistencia.
Vale de despensa.
Disponibilidad de lunes a sábado.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $10,000.00 – $12,000.00 al mes.
Beneficios:
vales de despensa.
Pago complementario
bono de asistencia.
Bono de puntualidad.
Tipo de jornada: lunes a viernes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador de campo y redes sociales soriana linda vista ruiz cortines
cobertura de plantilla de tienda.
Reclutamiento en campo, posteo, cambaceo, acudir a bolsa de empleo, reclutamiento en redes sociales, etc.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $9,800.00 – $10,000.00 al mes.
Beneficios
caja de ahorro.
Horarios flexibles.
Opción a contrato indefinido.
Seguro de vida.
Teléfono de la empresa.
Uniformes gratuitos.
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Vales de despensa.
Pago complementario
bono de asistencia.
Bono de puntualidad.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
Experiencia: reclutamiento 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Practicante de recursos humanos
solicitamos practicante de recursos humanos.
Funciones
control de archivo en general.
Apoyo con elaboración de papelería y entrega a personal de nuevo ingreso.
Solicitud con referencias laborales.
Pre-entrevistas telefónicas.
Apoyo con publicación de vacantes.
Apoyo e información para asistencia a ferias de empleo.
Entrega de recibos de nómina a empleados.
Apoyo en bajar y revisión asistencia diaria.
Apoyo con formatos de rh: préstamos, vacaciones, etc.
Apoyo en proceso de pre-nómina.
Requisitos
experiencia previa 6 meses en reclutamiento (no indispensable).
Facilidad de palabra.
Proactiva.
Organizada.
Sentido de urgencia.
Ofrecemos
convenio plan-escuela.
Horario flexible.
Tipo de puesto: medio tiempo.
Salario: a partir de $35.00 la hora.
Experiencia
recursos humanos: 1 año (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Encargada de recursos humanos – grupo restaurantero
requisitos deseables
sexo indistinto.
Escolaridad requerida: lic en psicología, administración o afín.
Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos.
Manejo de redes sociales, publicación de vacantes y pauta de anuncios
funciones
reclutamiento y selección de personal, bolsa de trabajo.
Administración del personal, control de expedientes, control de documentos y archivos internos.
Relaciones laborales (contrataciones, finiquitos, conflictos laborales).
Atención a colaboradores.
Capacitación y plan de desarrollo personal.
Administración de uniformes, herramientas de trabajo, pedidos, entregas.
Manejo de pre-nómina, nómina, control de ausentismo, vacaciones, permisos, etc.
Organización de eventos y dinámicas.
Esquema de compensación
$15,000 – $20,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes 8 am a 6 pm.
Ubicación: guadalupe, nuevo león.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $1,000.00 – $20,000.00 al mes.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Relaciones laborales
finalidad del puesto
control y seguimiento operacional diario de trabajadores y solicitudes internas.
Responsabilidades
seguimiento al clima organizacional con empleados.
Control de problemas laborales, diferencias, dudas, aclaraciones.
Seguimiento y aplicación de normativas y políticas internas.
Control de solicitudes y mejoras de condiciones laborales, recabar permisos, anticipos, vacaciones, incapacidades, tiempos extra alineados con la reglamentación interna.
Aplicar sanciones verbales, escritas o suspensión de personal acorde a las políticas establecidas por la empresa.
Desvinculación de empleados en la empresa aplicar encuestas de salida.
Inducciones a personal de nuevo ingreso, recorrido y presentación en nueva área y jefe directo.
Apoyar en la detección de áreas de mejora en general y condiciones laborales.
Archivo y control de documentos.
Realización de pre-nómina.
Apoyo con difusiones internas.
Llevar adecuado seguimiento a las incidencias de todos los departamentos.
Requisitos
género indistinto.
Escolaridad: lic en psicología, administración, recursos humanos (trunca o terminada).
1 año de experiencia.
Ofrecemos
pago semanal.
Sueldo bruto mensual $15,292.20 a $8,153.36.
Vales de despensa semanal 200.00.
Bono de puntualidad y asistencia semanal 210.00.
Bono de apoyo de transporte 200.00 (se dará cuando se rote el horario).
Sin semana de fondo.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Imss 100%.
Fondo de ahorro 100%.
Prima vacacional por ley 25% y 5% adicional por parte de la empresa.
Aguinaldo 15 días.
Horario fijo temporal, próximo a rotar
lunes a viernes: 8:00am a 5:00 pm, sábado: 8:00 am a 1:00pm.
Proximos horarios rotativos cada 6 semanas
turno 1: lunes a viernes 6:00 am a 3:00 pm, sábado 6:00 am a 11:30 am.
Turno 2: lunes a viernes 3:00 pm a 10:30 pm, sábado 11:30 am a 5:00 pm.
Turno 3: no habilitado pero no se descarta.
Ubicación: av. Benito juárez, col. Las huertas, guadalupe nl.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $15,290.00 – 18,153.36 al mes.
Beneficios
caja de ahorro.
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Pago complementario
bono de asistencia.
Bono de puntualidad.
Tipo de jornada: diurno, rotativo, turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Reclutador empleosen guadalupe
funciones principales
capacitar y entrenar al personal directo e indirecto conforme corresponda; dar seguimiento a su desarrollo.
Administrar el proceso de capacitación específica del personal asignado (generar evidencias de capacitación, evaluaciones, exámenes, aseguramiento de asistencia, elaborar constancias de entrenamiento y actualizaciones de la matriz de entrenamiento).
Participar en la inducción al personal directo e indirecto de nuevo ingreso.
Certificar al personal directo e indirecto.
Brindar soporte y seguimiento al plan de desarrollo del personal.
Generar reportes semanales del avance en capacitación.
Realizar auditorías de piso mensualmente para asegurar la certificación del personal.
Dar seguimiento a los requerimientos de entrenamiento.
Qualifications
conocimiento intermedio de excel, powerpoint y word.
Habilidad en manejo de grupos.
Conocimiento de herramientas, máquinas y áreas de producción.
Manejo y trato al personal.
Capacidad de entrenamiento como instructor de instructores (deseable).
Conocimiento técnico/legal de la capacitación.
Minimum 3 años de experiencia en capacitación.
Preparatoria terminada.
Información adicional
cumplir con políticas de confidencialidad y privacidad de datos.
Preferentemente conocimientos de iso 9001.
Disponibilidad para 1er turno 6:30 a 3:30pm por inicio de operaciones, con posibilidad de ajuste a mediano plazo.
Tipo de puesto: medio tiempo.
Salario: a partir de $35.00 hora.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar de recursos humanos – zinergia
somos un grupo de empresas que está integrada por personas profesionales alineadas a nuestra misión y visión empresarial.
Funciones
revisión y captura digital de expedientes.
Elaboración y aplicación de contratos.
Reclutamiento operativo (específicamente operadores de quinta rueda).
Altas y bajas ante el imss.
Asignación de tarjeta de nómina y vales de despensa.
Ofrecemos
prestaciones de ley.
Pago semanal.
Vales de despensa.
Oportunidad de crecimiento.
Requisitos
licenciatura terminada.
Mínimo 1 año de experiencia como auxiliar de recursos humanos.
Experiencia deseable en reclutamiento operativo, específicamente en empresas de transporte de carga.
Sin problemas de traslado.
Horario de lunes a viernes de 8:30 a 6:00 y sábado de 8:30 a 1:30.
Ubicación: guadalupe, cerca del área de valle soleado.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $14,000.00 – $16,000.00 al mes.
Tipo de jornada
turno de 10 horas.
Escolaridad
licenciatura terminada (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Gerente de rrhh – alfa talent
requisitos
experiencia demostrable con métricas de recursos humanos.
Experiencia de 3-4 años en desarrollo organizacional (creación de políticas, procedimientos, formatos y manuales).
Experiencia en detección de necesidades de capacitación y onboarding.
Capacidad de elaborar estrategias de recursos humanos.
Implementación de la nom 035.
Ofrecemos
sueldo mensual competitivo.
Prestaciones de ley.
Contrato directo con la empresa.
Escolaridad
licenciatura en administración de empresas, psicología laboral, rrhh o afín.
Ubicación: av. Ruiz cortines, guadalupe, n.l.
Nivel de educación deseado
superior, titulado.
Nivel de experiencia deseado
experiencia experta.
Función departamental
recursos humanos.
Industria
recursos humanos.
Habilidades
escucha activa.
Facilidad de palabra.
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