Gerente de ecommercesomos una empresa mexicana, fundada en culiacán, sinaloa. En 2021 cumplimos 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.tenemos presencia en todos los estados de la república y contamos con más de 139 mil colaboradores, lo que nos convierte en uno de los 10 principales empleadores del país.nuestro modelo de negocio está conformado por una amplia oferta de productos y servicios comerciales y financieros que operan transversalmente bajo el ecosistema omnicanal, lo que significa que podemos tener acceso a nuestros clientes por varios medios como:• tiendas coppel• bancoppel• afore coppel• ambiente digital (.com y apps)coppel es una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo, apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientaciónsexual, identidad de género, discapacidad, etc.propósito:apoyarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida.valores:confianzaresponsabilidadatención y servicioeficiencia y sencillezinnovaciónobjetivo del puesto:administrar y desarrollar estrategias a través de una oferta comercial atractiva que posicione a coppel.com como la mejor plataforma de ecommerce en méxico, así como asegurar el cumplimiento del plan de ventas y rentabilidad de los canales digitales en alineación con compras mediante la implementación del plan digital de categorías.responsabilidades:● planear y administrar las estrategias comerciales para cada una de las categorías revisando los ciclos de compras y de temporada del producto para impulsar la venta de la categoría.● gestionar y acordar alianzas con el área de compras para que el catálogo online sea competitivo y cada vez más amplio, con el objetivo de ser la plataforma de ecommerce preferida en méxico.● conocer el mercado retail online y offline, competencia (principales players nacionales e internacionales) y al consumidor objetivo de sus categorías para gestionar acciones en su momento de compra.● revisar los análisis de benchmarks de la competencia y estudios de proveedores de la industria (google, facebook, entre otros) de manera constante con el objetivo de identificar tendencias de venta, comportamiento de clientes y áreas de oportunidad en cuanto a nuevas funcionalidades con la finalidad de mejorar la experiencia de compra.● preparar informes de rendición de resultados a las gerencias nacionales, direcciones de compras y división omnicanal.● desarrollar y ejecutar actividades promocionales de ecommerce con el objetivo de comunicar de la mejor manera a nuestros clientes nuestras ofertas comerciales para incrementar el posicionamiento de las categorías en el canal digital.● administrar, controlar y autorizar los manuales de contenido de producto (información, argumentos de venta, fotografías y demás) que se publican en coppel.com con la finalidad de que lo publicado sea una mezcla que atienda lo que el cliente requiere saber para comprar y lo que coppel quiere comunicar.● proponer y dar seguimiento a herramientas para la optimización del buscador con el área de analítica digital.● coordinar con el área de marketplace toda la oferta comercial de los sellers para empatar con la oferta comercial de productos 1p y seleccionar la mejor oferta para las planeaciones por canal.● dar seguimiento y apoyo a su equipo directo para asegurar la obtención de resultados, ejecución de planesde mejora y cumplimiento de objetivos operativos, adicional a sus planes de desarrollo profesional.escolaridad:lic. Administración de empresas, ingeniería industrial, mercadotecnia, comercio internacional, negocios internacionales, economía.experiencia:4 años como gerente en el área de compras de retail, marketplace o marketing de algún ecommerce (pure player o retailer)4 años como gerente de desarrollo de estrategias comerciales digitales enfocadas a generar venta y construcción de marca estrategias de procesos, negocios con proveedores.ofrecemos:prestaciones de ley y superioresreparto de utilidades (ptu)becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia directa)fondo de ahorro para el retirodescuentos exclusivos en tiendaseguro de gastos médicos menoresseguro de vidaplanes de carrera con cursos, capacitaciones y certificaciones constantesincentivo por término de estudiosesq