*coordinadora sr. De nómina y beneficios*
*requisitos indispensables*:
- *formación: lic admón., o a fin.*:
- *experiência mínima de 4 años en nómina y beneficios*:
- *manejo de hc de +1,200 colaboradores (indispensable)*:
- experiência liderando equipos de trabajo
- sólidos conocimientos en imss, infonavit y cargas patronales
- experiência en costeo y análisis de nómina
- estabilidad laboral comprobable (baja rotación en equipos)
*responsabilidades*:
- gestión integral de nómina (incidencias, validación y envío a proveedor)
- asegurar pagos correctos (semanal, quincenal y anual)
- administración de obligaciones patronales (imss, infonavit)
- gestión de repse y prima de riesgo
- administración de beneficios (sgmm, seguro de vida, etc.)
- reportes y análisis de nómina para toma de decisiones
- liderazgo de operación con hc de +1,200 colaboradores
*ofrecemos*:
- $45,000 mensuales nominales
- prestaciones superiores a la ley
*zona de trabajo: san pedro garza garcía, n.l. | modalidad híbrida*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $45,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência con hc mayor a 1,200 personas?
- ¿has liderado equipos de nómina?
- ¿cuántos colaboradores has manejado en nómina?
- vives cerca de pesquería, nuevo león?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión de nóminas: 4 años (obligatorio)
- líder de nominas : 4 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial