Importante empresa líder solicita:gerente de importación y exportación$80,000 a $90,000 brutosprestaciones superiorespiedras negras, coahuila, méxicoapoyo de reubicaciónrequisitos:licenciatura afín concluida.deseable maestría.inglés avanzado indispensable experiencia de 5 a 8 años en comercio exterior. En posiciones similaresmanufactura deseable automotriz (abiertos)experiencia en empresas tier 1.relación con brockersconocimientos en immex, prosec, t-mec.hts, tigie, incoterms.erp (sap/oracle) / software comercial / ventas anexo 24 y 31 / legal- balancesobjetivo del puestoplanear, dirigir y optimizar las operaciones de importación y exportación, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia logística y la continuidad del flujo de materiales y producto terminado entre méxico, estados unidos y europa y otros mercados.responsabilidades principalesoperación logística internacionalsupervisar importaciones de materia prima, componentes y maquinaria.gestionar exportaciones de producto terminado hacia estados unidos.coordinar transporte terrestre, marítimo y aéreo.asegurar tiempos de entrega y minimizar costos.cumplimiento normativocumplir con sat, secretaría de economía y cbp.clasificación arancelaria.certificados de origen t-mec.programas immex y prosec.gestión aduanalsupervisar agentes aduanales.validar pedimentos y documentación.coordinar auditorías.planeaciónreducir costos logísticos.implementar y seguimiento de kpis.optimizar rutas.relación con stakeholdersnegociar con proveedores logísticos.coordinar áreas internas.gestión de riesgosanticipar retrasos fronterizos.mitigar impactos regulatorios.competenciasliderazgonegociaciónenfoque a resultados.analítico pensamiento estructuradocondicionestrabajo presencial, piedras negras indispensable.en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.