Acerca de la empresa
'YINLUN' es una empresa líder en el sector de manufactura en México, con una sólida trayectoria en la industria. Valoramos el compromiso, la calidad y la innovación en todos nuestros procesos, brindando un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento competente. Ubicación: Ciénega de Flores, Presente León.
?RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas y acordes al perfil requerido.
Supervisar al equipo de reclutadores en todas las fases del proceso de selección.
Garantizar el cumplimiento de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, costo por contratación, calidad del candidato).
Colaborar con las áreas solicitantes para definir perfiles de puesto y requerimientos.
Administrar y optimizar el uso de fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, headhunters, universidades, ferias de empleo, etc.).
Coordinar evaluaciones psicométricas, entrevistas y procesos de selección final.
Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento para la dirección de RRHH.
Promover una experiencia positiva para los candidatos (employer branding).
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y de equidad.
Capacitar y desarrollar al equipo de reclutamiento en técnicas y herramientas actualizadas.
Conocimientos:
Liderazgo y gestión de equipo
Servicio al cliente interno
Orientación a resultados
Negociación e influencia
Comunicación efectiva
Experiencia:
3 a 5 años de experiencia en reclutamiento y selección
Al menos 2 o 3 años en roles de supervisión o coordinacion de equipos de trabajo
Requerimientos Académicos:
Licenciatura de Administración, Psicología o Recursos Humanos o carrera Afín
Manejo avanzado en plataformas de reclutamiento
Inglés conversacional o superior
Prestaciones
Salario semanal
Fondo de Ahorro 10% topado por empresa después del 3° mes ($4,234.00)
13% después de 15 meses
Gastos Médicos Mayores
Bonos de Despensa 9% topado por empresa ($3,257.00)
Aguinaldo 18 días
Vacaciones 12 días, aumentan 2 días por año
Prima Vacacional 25%, aumenta 1% por año topa al 30%