EnCoordinar las actividades de la fuerza de ventas, los planes de comercialización y mercadeo, a fin de lograr el posicionamiento de la empresa y la satisfacción del cliente.
Así como mantener la relación con las cuentas claves de la empresa.
**Responsabilidades**:
- Liderear, desarrollar y administrar al equipo de ventas para crecer el negocio de venta de producto
- Apoyar a los vendedore Jr. Para cumplir con el plan de ventas, realizar iniciativas y entrenarlos para su desarrollo
- Gestionar las relaciones con los clientes clave, así como aprovechar los canales y la estructura para ampliar el alcance comercial.
- Diseñar, implementar y ajustar las estrategias de crecimiento de acuerdo al mercado potencial para diversificar las cuentas de clientes.
- Definir, liderear, y ser responsable de los esfuerzos de MKT
- Lograr las metas establecidas en todas las líneas de producto
- Elaboración y manejo de presupuestos del área de Ventas
- Seguimiento con el proveedor de Mercadotecnia con el conocimiento profundo de los producto y servicios para la generación de documentación y material de apoyo de ventas.
EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:
- 3 años en área comercial
- Experiência en implementación de estrategia comercial
- Inglés avanzado
- Experiência en el sector de ingeniera
- Experiência en el sector de mantenimiento (deseable)
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Experiência:
- Comercial: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial