Gerente comercial
Requisitos
• Licenciatura en Administración, Comercio, Ingeniería Industrial o afín.
• Inglés intermedio–avanzado (70–85% oral y escrito).
• Experiencia comprobable mínima de 5 a 8 años en sector industrial.
• Experiencia en la distribución de maquinaria y equipos industriales.
• Conocimiento del mercado de limpieza de pisos industriales.
• Experiencia en ventas a maquiladoras, plantas de producción e industria automotriz.
• Disponibilidad para viajar.
• Edad: 35 a 48 años.
• Sexo indistinto.
Competencias
• Proactivo, organizado y orientado a resultados.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Habilidades de negociación y desarrollo de alianzas estratégicas.
• Red de contactos en el mercado.
Funciones Principales
• Gestión integral de la marca incluyendo inventario, equipos y personal asignado.
• Control de inventario de equipo nuevo y seminuevo.
• Revisión de manuales técnicos y cotización de refacciones.
• Creación de contactos, proveedores y alianzas estratégicas para el desplazamiento de equipos.
• Desarrollo y gestión de estrategias comerciales para incrementar la participación sobre la marca
• Supervisión y desarrollo de asesores comerciales y asesores de servicio.
• Revisión periódica de desempeño con el fabricante.
• Análisis de mercado, proyecciones de venta y definición de presupuestos.
• Promoción de la marca en exposiciones, ferias y eventos estratégicos.
• Presentación de indicadores comerciales y de desempeño de la marca.
• Atención y seguimiento continuo a clientes actuales y potenciales.
Responsabilidades
• Alcanzar los objetivos de ventas definidos por la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de la correcta gestión administrativa de la marca.
• Dirigir la negociación y cierre de oportunidades comerciales.
• Desarrollar nuevos mercados en el sector industrial.
• Diseñar la logística y plan estratégico de promoción y posicionamiento de la marca
• Brindar asesoría y apoyo a las áreas de servicio y postventa.
Prestaciones
• Prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, IMSS, INFONAVIT, etc.).
• Laptop de trabajo.
• Automóvil de trabajo.
• Viáticos cubiertos por la empresa.
• Comisiones no topadas sobre ventas del producto El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 35 y 48 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Dirección de ventas, Gestión de equipos, Hablar en público, Liderazgo, Negociación, Orientación al logro, Planificación estratégica
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si