Gerente regional de tiendas
objetivo del puesto
asegurar el crecimiento rentable de la región asignada mediante la ejecución disciplinada de la estrategia comercial, la excelencia operativa en tiendas y el desarrollo de equipos de alto desempeño, garantizando una experiencia de cliente diferenciada y el cumplimiento sostenido de indicadores clave del negocio.
formación académica
licenciatura en administración, mercadotecnia o afín.
perfil ideal
profesional orientado a resultados, con liderazgo, disciplina operativa y capacidad de ejecución en retail.
experiencia
4 años en posiciones como gerente regional o supervisor de retail multiunidad preferiblemente en giro similar bicicletas, movilidad.
experiencia en manejo de 6 a 11 sucursales, cumplimiento de metas comerciales, retail, desarrollo de equipos y ejecución en campo.
conocimientos clave
gestión de kpis, estrategias de ventas en retail, inventarios, visual merchandising, manejo redes sociales.
habilidades
liderazgo de alto impacto, ejecución en campo, análisis, comunicación efectiva, negociación y enfoque a resultados.
competencias clave
mentalidad comercial, proactividad, desarrollo de talento, adaptabilidad, orientación al cliente y trabajo bajo presión.
responsabilidades principales
cumplimiento de metas, liderazgo de gerentes, ejecución comercial, monitoreo de kpis, planes de acción, control de inventarios, supervisión operativa y participación en aperturas.
kpis
ventas, ticket promedio, conversión, inventario, merma, auditorías, rotación de personal, expansión y apertura de nuevas tiendas.