Descripción del puesto
se busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que pueda liderar y coordinar la implementación de políticas y procedimientos para una mejor administración del capital humano.
* reclutamiento, selección, inducción y capacitación de personal.
* gestión de vacaciones y días festivos.
el candidato ideal debe tener habilidades para desarrollar estrategias efectivas para fomentar una cultura organizacional positiva y coherente a través de eventos y actividades que promuevan la satisfacción de los empleados.
además, debe poder elaborar informes y análisis para mejorar la toma de decisiones en materia de recursos humanos.