Líder de mejora continua y eficiencia operativa
una empresa del sector alimentario busca un especialista en mejora de procesos en la ciudad de méxico. El candidato debe tener experiencia en análisis de datos, gestión de proyectos y habilidades en power bi. Este rol implica diseñar y controlar sistemas de mejora continua, asegurando la eficiencia operativa y la reducción de costos.
requisitos
* escolaridad: ingeniería industrial, mecánica o afín.
* experiencia: puesto similar, manejo de mejora continua, planeación, estrategia analítica, dominio de números, desarrollo e implementación de proyectos.
* experiencia en el sector automotriz.
* conocimiento avanzado de office y sap.
funciones
* identificar áreas de oportunidad.
* gestión de proyectos.
* generación de nuevas ideas y procesos.
* planificación de estrategias comerciales en el área de servicio.
* definición de métodos de gestión.
* eliminación de desperdicios.
* coordinación de proyectos de mejora continua.
* creación de equipos de trabajo.
* monitoreo de kpis.
* optimización de procesos.
* generación de manuales y videos explicativos.
ofertas
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $22,* - $24,* al mes.
* horario: diurno.
* prestaciones: caja de ahorro, uniformes gratuitos, vales de despensa.
responsable mejora continua – grupo cleber
actividad principal: promover la mejora continua en la atención al cliente de venta y post‑venta.
actividades
* encuestas al cliente de experiencia.
* incrementar índices de satisfacción.
* evaluar servicio y proponer mejoras.
* promover la mejora continua.
requisitos
* licenciatura en turismo, hotelería, mercadotecnia o comunicación.
* atención al cliente, creativo, dinámico y servicio.
* habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.
beneficios
* sueldo base + comisiones según resultados.
* estacionamiento de la empresa.
* 30 días de aguinaldo.
* caja de ahorro y vales de despensa.
horario
lunes a viernes: 9:00 a.m. – 1:30 p.m. y 3:30 p.m. – 7:00 p.m.; sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
mejora continua – sector centro sinaloa requisitos
* ingeniería industrial o ingeniería en procesos.
* experiencia de 6 meses en puesto similar.
* análisis de procesos, elaboración de procedimientos y formatos.
* deseable six sigma, bpm, análisis de datos y kpis básicos.
objetivo del puesto
asegurar la identificación, implementación y seguimiento de oportunidades de mejora y apoyar la capacitación del personal.
horario
lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.
habilidades
* enfoque analítico.
* detección de áreas de oportunidad.
* gestión de proyectos y liderazgo.
* trabajo con indicadores.
* gestión del cambio.
beneficios
* salario: $10,000 libres.
* prestaciones de ley.
mejora continua – vehicular (sector automotriz) responsabilidades
* análisis estadístico y de variables de procesos.
* optimización de procesos.
* capacitación y difusión de mejoras.
* asesoría en nuevos proyectos de manufactura y mejora continua.
* responsabilidad de estrategias de mejora continua.
experiencia
* previa en empresa metal‑mecánica o automotriz.
* coordinar proyectos de mejora continua.
* procesos de troquelado, punzonado y soldadura.
* manejo de herramientas 8d, iso, aiag.
* control estadístico de procesos.
* gestión de proyectos.
* planificación y organización, manejo de paquetes office intermedio‑avanzado.
habilidades
* trabajo en equipo.
* orientación a resultados.
* solución de problemas.
* planificación y organización.
* herramientas de calidad.
educación
* ingeniería industrial, manufactura, procesos industriales o afín (licenciatura concluida).
ofertas
* tipo de puesto: tiempo completo y por tiempo indeterminado.
* salario: $22,* - $30,* al mes.
* horario: lunes a viernes.
* prestaciones: aumentos salariales, caja de ahorro, estacionamiento, programa de referidos, seguro de gastos médicos mayores, comedor con descuento, vales de despensa.
* compensaciones: bono de productividad, bono trimestral.
* ubicación: empleo presencial.
lider experience customer multimarca – grupo cleber actividades
* encuestas a clientes de venta y post‑venta.
* incrementar índices de satisfacción.
* promover la mejora continua.
* evaluar el servicio y proponer mejoras.
requisitos
* licenciatura en turismo, hotelería o mercadotecnia.
* atención al cliente, creativo, dinámico, servicio.
* habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.
salario y beneficios
* salario base de $17,* - $20,* al mes.
* comisiones según resultados.
* estacionamiento de la empresa.
* 30 días de aguinaldo.
* caja de ahorro y vales de despensa.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* bono de productividad.
* ubicación: empleo presencial.
float job listings
explore roles de alta demanda para ampliar su búsqueda.
#j-18808-ljbffr