Asegurar la operación, mejora continua y confiabilidad de los sistemas automatizados de la planta mediante el diseño, programación, integración y mantenimiento de soluciones de control industrial, garantizando seguridad, eficiencia y disponibilidad operativa.
*responsabilidades principales*
- desarrollar, programar y optimizar sistemas de *automatización y control*(plc, hmi, robots, sensores, actuadores).
- diagnosticar y resolver fallas en equipos automatizados, líneas de producción y sistemas de control.
- integrar y mantener *robots industriales*(programación, trayectorias, rutinas, seguridad).
- administrar y mejorar *redes industriales*(ethernet/ip, profinet, devicenet, controlnet, etc.).
- implementar mejoras bajo principios de *lean manufacturing*y reducción de desperdicios.
- ejecutar proyectos de automatización desde el diseño hasta la puesta en marcha.
- asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativas aplicables.
- colaborar con mantenimiento, producción y calidad para garantizar la continuidad operativa.
- documentar cambios, actualizaciones y configuraciones para asegurar trazabilidad.
- capacitar al personal técnico en operación y mantenimiento de sistemas automatizados.
*conocimientos técnicos requeridos*
- programación de *plc*(allen-bradley, siemens, omron u otros).
- integración y programación de *robots industriales*(fanuc, abb, kuka, etc.).
- diseño y mantenimiento de *redes industriales*.
- interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos y de control.
- sistemas scada, hmi y bases de datos industriales.
- metodologías de *lean manufacturing*y mejora continua.
- conocimientos en seguridad funcional (deseable: iso *, ansi/ria).
- análisis de fallas, amef, 8d, rca.
- ingeniería en mecatrónica, automatización, control industrial, afín oexperiência relevante.
- experiência en entornos industriales o de manufactura.
- capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas complejos.
- enfoque en seguridad, disciplina operativa y mejora continua.
- habilidad para coordinarse con equipos multidisciplinarios.
- nível de inglés: intermedio conversacional.
- 2 años o más de experiência en el área.
*competencias clave*
- pensamiento crítico y analítico.
- liderazgo técnico.
- comunicación efectiva.
- orientación a resultados.
- proactividad y enfoque preventivo.
en caso de que necesites algún ajuste razonable para continuar con tu proceso, informa a tu reclutador.
recuerda adjuntar tu cv al postularte a esta vacante.
general motors está comprometida a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino uno que realmente fomente la inclusión y el sentido de pertenencia.
respetamos y valoramos la contribución que cada individuo aporta a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad.
creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada con la diversidad e inclusión que vivimos dentro de general motors.
*about gm*
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*
we believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
every day, we want every employee to feel they belong to one general motors team.
*non-discrimination and equal employment opportunities*
general motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
we strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
*accommodations