Puesto:
especialista en evaluación de personal.
requisitos:
· disponibilidad para cambiar de residencia durante 4 meses por capacitación institucional.
· título de licenciatura (indispensable).
· carreras preferentes: psicología, derecho, criminología, trabajo social o afines.
· facilidad de comunicación oral y escrita.
· excelente ortografía y redacción.
· compromiso, responsabilidad, disciplina y honestidad.
funciones principales:
· realizar entrevistas y procesos de evaluación de personal.
· apoyo en procesos técnicos y actividades administrativas.
capacitación:
· la institución brinda capacitación especializada con valor curricular.
· la totalidad de la capacitación se costeará por parte de la institución.
beneficios:
· oportunidad de integrarse a una institución de seguridad pública estatal.
· desarrollo profesional en un área estratégica de evaluación de personal.
· capacitación continua y certificaciones especializadas.
· estabilidad laboral.