ubicación
cdmx
tipo de empresa
agencia boutique de branding y marketing digital
clientes
marcas b2b de lujo
experiencia requerida
- mínimo 5 años en marketing digital con enfoque en b2b
- experiencia comprobada liderando equipos de marketing multidisciplinarios
- historial exitoso en campañas de performance (meta ads y google ads)
- dirección de estrategias de contenido y posicionamiento de marca
- implementación y análisis de métricas y kpis de marketing
- coordinación de community managers, diseñadores, fotógrafos y traffickers
formación académica
- licenciatura en mercadotecnia, comunicación, publicidad o afín
- deseable: certificaciones en meta ads, google ads, o analítica digital
conocimientos técnicos
- plataformas de pauta: meta business suite, google ads
- herramientas de analítica y dashboards (google analytics, data studio, etc.)
- planificación y gestión de parrillas de contenido
- community management estratégico enfocado en conversión
- crm y automatización básica (deseable)
- excelentes habilidades de redacción y criterio visual para redes sociales
responsabilidades clave
- diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital para marcas b2b premium
- supervisar y coordinar al equipo creativo y técnico
- establecer y dar seguimiento a kpis de cada área (contenido, pauta, comunidad)
- evaluar resultados, proponer mejoras y liderar la toma de decisiones estratégicas
- asegurar consistencia de marca en todas las plataformas digitales
- reportar avances y resultados de campañas a dirección y a clientes
habilidades blandas
- pensamiento estratégico y orientación a resultados
- liderazgo inspirador y capacidad de gestión de equipos
- alta organización y manejo de múltiples proyectos simultáneos
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- proactividad, creatividad y criterio de buen gusto visualadaptabilidad y resolución efectiva de problemas
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$40,000.00 - $50,000.00 al mes
beneficios
tipo de jornada
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo
empleo presencial