¿estás listo para ser parte de una empresa líder en innovación y tecnología? En nuestra empresa, con más de 60 años de historia y un equipo de más de 350 colaboradores, estamos transformando el mercado con soluciones que marcan la diferencia. Ahora, te invitamos a unirte a nosotros.
buscamos a uno de nuestros futuros líderes en el área de mantenimiento de planta como: supervisor de mantenimiento mécanico
requisitos
* ingeniería en mecánica, mecatrónica, electrónica o afín por experiencia.
* experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
* disponibilidad para rolar turnos y trabajar en campo.
* manejo de personal - indispensable.
* inglés intermedio.
* conocimientos técnicos requeridos: mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
* conocimiento en principios de equipos (intercambiadores, destiladores, bombas centrifugas, chillers).
* conocimiento de sellos mecánicos, torres de enfriamiento, destilación y vía ferrocarril.
funciones principales
* asegurar la implementación, verificación y seguimiento estricto de los procedimientos de seguridad operativa y mecánica conforme a estándares de la industria química (ehs, psm, permisos de trabajo).
* planificar, coordinar y controlar la ejecución del mantenimiento mecánico preventivo, correctivo y predictivo en equipos estáticos y rotativos (bombas, compresores, agitadores, reactores, intercambiadores y tuberías).
* gestionar la correcta asignación de tareas del personal técnico, supervisando el cumplimiento de especificaciones mecánicas, procedimientos de trabajo, planes de lubricación y prácticas de confiabilidad.
* administrar y evaluar el desempeño de contratistas especializados, verificando cumplimiento normativo, calificaciones técnicas y protocolos de seguridad.
* dar seguimiento a kpis de mantenimiento (mttr, mtbf, disponibilidad de equipos, backlog, cumplimiento de planes), proponiendo acciones correctivas y de mejora de confiabilidad.
* asegurar la correcta gestión y emisión de permisos de trabajo críticos (espacios confinados, trabajos en caliente, izajes, apertura de líneas, energías peligrosas).
* generar requisiciones que surjan de órdenes de trabajo urgentes y extraordinarias.
* gestionar la carga administrativa del área: captura de incidencias, turnos, reportes diarios, órdenes de trabajo, requisiciones de refacciones críticas y materiales especializados.
* desarrollar competencias técnicas del personal a cargo mediante retroalimentación, entrenamiento en mejores prácticas y participación en programas de alto desempeño.
¿por qué trabajar con nosotros?
somos una empresa sólida, con mucha experiencia en el mercado, preocupados por el capital humano y firme creyente de sus valores organizacionales.
ofrecemos
* zona: corredor industrial lerma.
* horario: rol de turnos (1ro, 2do y guardias fines de semana).
* sueldo competitivo en el mercado conforme a experiencia.
* prestaciones superiores a ley (fa, vales despensa, comedor, aguinaldo 30 días, fondo de pensiones, caja de ahorro).
* desarrollo profesional y capacitación constante.
¿interesado? Favor de enviar tu cv dirigido a wendy flores al correo: *. Nosotros nos contactaremos para iniciar el proceso.
¿dudas de cómo manejamos tus datos personales? Puedes consultar en la página de la empresa el aviso de privacidad vigente.
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