Gerente de atraccion de talento madero restaurantejefe de desarrollo organizacionalescolaridad: lic. Psicología, administración de empresas o afínexperiencia mínima indispensable de 3 años en área de desarrollo organizacionalelaboración y aplicación de encuestas de clima laboralaplicación y seguimiento nom-035estrategias de retención y desarrollo de talentodisponibilidad para viajar (80% operación y 20% oficina)seguimiento a encuestas de salidaplan de retención y desarrollo de talentoseguimiento a buzón de sugerenciasimplementación y seguimiento a actividades de integraciónprestaciones de leyalimentos sin costodescanso el día de cumpleañosse labora de lunes a viernes
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