Descripción del puesto
buscamos una persona con excelente actitud de servicio y organización para ser el primer punto de contacto de nuestra área de recursos humanos.
tu función principal será gestionar la recepción de talento, asegurando que cada candidato reciba una atención profesional desde el momento en que ingresa a nuestras instalaciones o se comunica con nosotros, facilitando el flujo del proceso de atracción.
actividades principales (enfoque exclusivo en atracción de talento)
recepción y filtro de candidatos: dar la bienvenida a los postulantes que asisten a entrevistas, validando su cita y canalizándolos con el reclutador correspondiente.
gestión de comunicación inicial: atender y filtrar llamadas telefónicas o mensajes relacionados con vacantes vigentes, proporcionando información básica y requisitos de postulación.
control de documentación de ingreso: recibir y cotejar la documentación física inicial de los aspirantes, asegurando que los expedientes estén ordenados para su revisión.
administración de la sala de evaluación: mantener el orden del área de espera y supervisar que los candidatos completen sus evaluaciones psicométricas o solicitudes de empleo de forma correcta.
apoyo en la agenda de reclutamiento: confirmar la asistencia de los candidatos programados para el día siguiente y actualizar el tablero de citas del equipo de rrhh.
requisitos
educación: bachillerato concluido o carrera técnica en administración o secretariado (deseable licenciatura trunca).
imagen profesional: excelente comunicación verbal y presencia adecuada para un entorno corporativo.
residencia: toluca o zonas cercanas (indispensable para cumplimiento de horario presencial).
habilidades y conocimientos
técnicos: manejo fluido de conmutador o telefonía empresarial, paquetería office básica y gestión de correos electrónicos.
conocimientos: nociones sobre el trato ético y confidencial de los datos personales (aviso de privacidad).
competencias: empatía, alta capacidad de organización, control de estrés en flujos masivos de gente y puntualidad impecable.
lo que otorga la empresa
prestaciones de ley: imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional desde el primer día.
contratación directa: estabilidad laboral con contrato directo por la empresa.
ambiente de trabajo: un entorno profesional, respetuoso y enfocado en el crecimiento del equipo de capital humano.
horario: ( ej: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm).