Overview Director de Finanzas Grupo Hotelero
Ubicación: Baja California Sur México | Modalidad: Presencial
Estamos en busca de un Director Finanzas para un grupo hotelero responsable de la estrategia y operación financiera de la organización, garantizando información precisa, cumplimiento regulatorio y una gestión eficiente del capital. Colabora estrechamente con el equipo directivo para orientar las decisiones de negocio, lidera contabilidad, tesorería, control interno, presupuestos y análisis financiero, e impulsa la mejora continua de procesos, tecnología y gobierno corporativo.
Prioridades del rol Fortalecer controles internos y la integridad de datos financieros.
Asegurar el cumplimiento de regulaciones federales, locales, así como de GAAO, USALI, entre otras.
Optimizar flujo de efectivo y capital de trabajo (CxC/CxP).
Elevar la precisión de presupuestos y pronósticos.
Impulsar productividad de mano de obra y disciplina de costos.
Asegurar correcta determinación y reporte de impuestos locales y federales.
Monitorear canales de distribución para maximizar ingresos y la gestión de tarifas/inventario.
Responsabilidades clave Dirigir todas las funciones contables: nómina, CxP, CxC, crédito y cobranza, auditoría de ingresos, caja general, contabilidad HOA y cash flow.
Elaborar y presentar estados financieros mensuales/anuales, presupuestos y forecasts.
Analizar desempeño financiero (ingresos, productividad y costos) para mejorar la rentabilidad.
Diseñar, mantener y auditar controles internos; coordinar auditorías internas y externas.
Supervisar cierre mensual y conciliaciones de cuentas de balance.
Administrar la estructura de codificación/plan de cuentas y actualizarla cuando sea necesario.
Acompañar a líderes operativos en la lectura de resultados y toma de decisiones.
Custodiar la confidencialidad de la información financiera y corporativa.
Perfil y requisitos Licenciatura en Contaduría, Finanzas o Administración (indispensable); posgrado deseable.
8+ años de experiencia en posiciones de Dirección en la industria hotelera.
Liderazgo comprobado formando equipos multifuncionales de alto desempeño.
Habilidades analíticas y de comunicación ejecutiva; integridad y atención al detalle.
Experiencia reportando de manera simultanea a operadores y propietarios de las unidades de negocio
Competencias clave Pensamiento crítico, solución de problemas y toma de decisiones.
Priorización y ejecución en entornos de alta dinámica.
Enfoque a resultados y mejora continua.
Liderazgo colaborativo y desarrollo de talento.
Presencia ejecutiva y trato profesional.
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