Realizar las actividades requeridas en materia laboral que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
realizar la adecuada ejecucipon del proceso de bajas de personal.
administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (secretaria del trabajo y previsión social (stps) junta de conciliación y arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.
numero de vacantes: 1
tipo de contrato: indefinido
ventajas sociales o económicas
vales de despensa
comedor subsidiado
fondo de ahorro
caja de ahorro
seguro de vida
"
requisitos
- ejecución de procesos de relaciones laborales.
- trámites administrativos ante autoridades de gobierno (stps, jca, sindicatos).
- ley federal de trabajo.
- paquetería office (excel, manejo de base de datos, power point presentaciones ejecutivas, outlook
estudios mínimos
licenciado
experiência mínima
3 años
disponibilidad para viajar
el 20% del tiempo laboral