REQUISITOS:
*Licenciatura en pedagogía, psicología, trabajo social o afín, (concluida)
*Experiencia en diseño, desarrollo y administración de programas de capacitación
*Uso básico de paquetería office
*Habilidad para la creación de materiales de capacitación
*Experiencia previa como capacitador (preferentemente)
*Habilidades de comunicación
*Manejo de grupos
*Dinámico y proactivo
*Deseos de aprender
FUNCIONES
•capacitación de personal, operativo y administrativo
- Desarrollar contenidos, instructivos y materiales de capacitación
- elaboración de planes y programas de capacitación
- implementación de cursos con base a necesidades
- creación de reportes y seguimiento al plan de capacitación
- mantener un registro documental (cursos, impartidos, manuales, evaluaciones, actividades)
- asegurar cumplimiento de documentación ante plataforma, SIRCE
- Coordinar y programar sesiones de capacitación
- Gestión organización de la logística y los recursos necesarios para los cursos (espacios de reunión, equipos y material)
- Elaboración de material visual y didáctico (presentaciones, manuales, guías)
- Evaluación, registro y análisis de resultados de los programas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,000.00 - $9,000.00 a la semana
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial