Descripción del proyecto:
el objetivo general del proyecto sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la conanp y que le
permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de
gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas
representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
el proyecto sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) eficiencia institucional; 2) gobernanza, participación
ciudadana y redes de colaboración; 3) representatividad ecológica y conectividad; 4) proyectos estratégicos
en el marco del proyecto sinergia+, la persona a contratar apoyará los procesos de planeación y manejo integral del anp, mediante el acompañamiento técnico a acciones de gestión ambiental, el fortalecimiento de instrumentos de planeación y la generación de información para la toma de decisiones, contribuyendo a la conservación, restauración y uso sustentable del anp.
este puesto contribuye al logro de las metas del resultado 1 “eficiencia institucional”
alcance de trabajo:
apoyar en la elaboración y seguimiento de dictámenes y opiniones técnicas, así como en la revisión y registro de proyectos y trámites de permisos y autorizaciones. Apoyar en la implementación y seguimiento de proyectos financiados mediante programas de subsidio del anp. Brindar apoyo en los procesos de planeación y gestión del anp, incluyendo el acompañamiento a la formulación e implementación del programa de uso público. Apoyar en la ejecución y seguimiento de acciones de sanidad forestal en el anp, así como en la elaboración y atención de opiniones técnicas derivadas de avisos por plagas y enfermedades forestales. Apoyar en la consolidación del sistema de información geográfica del anp mediante la integración, actualización y análisis de información territorial, para contribuir a la toma de decisiones para el manejo y conservación. Apoyar en el manejo del fuego mediante la generación de información geoespacial de áreas afectadas y el
seguimiento a brigadas comunitarias de combate de incendios.
acuerdo institucional:
el o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa de la dirección del Área natural protegida
adscrita a la dirección regional del centro y eje neovolcánico, así como de la coordinación general del proyecto
sinergia+.
competencias esenciales:
logro de resultados: nivel 1: planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
pensar innovadoramente: nivel 1: planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
aprender continuamente: nivel 1: tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
adaptarse con agilidad: nivel 1: se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
actuar con determinación: nivel 1: muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
participar y asociarse: nivel 1: demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.
facilitar la diversidad y la inclusión: nivel 1: aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.
requisitos académicos mínimos:
candidatos/as con certificado de preparatoria/bachillerato es requisito. Estudios universitarios de primer nivel licenciatura en: restauración forestal, biología, manejo del bosque y/o ecología no es requisito, pero se dará debida consideración.
años mínimos de experiencia:
para candidatos/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 4 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios universitarios de primer nivel licenciatura se requiere 1 año de experiencia en: gestión de recursos naturales para la conservación.
habilidades requeridas:
experiencia en: dictámenes técnicos, permisos y autorizaciones experiencia en: programas de manejos experiencia en: acciones de saneamiento forestal experiencia en: legislación ambiental y forestal
habilidades deseadas:
• conocimiento / experiencia en: manejo del fuego y elaboración de polígonos en formato shapefile.
• conocimiento / experiencia en: materia de ordenamiento territorial.
• conocimiento / experiencia en: manejo de recursos naturales.
• conocimiento / experiencia en: dictaminación y elaboración de opiniones técnicas en materia de impacto ambiental, cambio de uso de suelo, materia de sanidad forestal.
\"al ser una contratación nacional al aplicante debe ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjera/o, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar\"