Aeropuerto de san josé del cabo busca responsable de coadyuvar a la adecuada gestión administrativa del departamento de cultura y capital humano, así como todos aquellos procesos relacionados al área.lugar de trabajoaeropuerto de san josé del cabo - carretera transpeninsular km. 43.5 sn, edificio bloque técnico administrativo, cp *requisitos indispensableslic.
en recursos humanos, relaciones industriales, psicología, contabilidad o a fin titulado.experiencia mínima de 1 año como generalista de recursos humanos.conocimientos específicos en ley federal del trabajo, imss, normas de stps, sistemas de recursos humanos.conocimientosen procesos de gestión de recursos humanos.nóminas: imss, infonavit, fonacot.reclutamiento y selección.capacitación, sirce.relaciones laborales, lft.habilidadesvocación de servicio.integridad.confidencialidad.gestión del tiempo.resolución de conflictos.funciones del puestogestión del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la aplicación de psicometrías, referencias, solicitud de documentos.coordinar las condiciones necesarias para el desarrollo, formación y capacitación del personal conforme a las descripciones de las necesidades de capacitación (dnc) y el cumplimiento del paf anual.realizar la captura de incidencias, altas, bajas, modificaciones, control de accesos, imss, infonavit, sua y de los sistemas asociados.colaborar en las auditorías externas e internas al área de cultura y capital humano.coadyuvar en procesos de altas y bajas de personal.elaboración de expedientes.generar indicadores de cumplimiento en capacitación y reclutamiento.elaborar y recabar información para el proceso de dotación de uniformes.administrar en hcr los procesos de reclutamiento y selección.gestionar el proceso de asignación de cuenta de nómina y vales de despensa.verificar incidencias con áreas de trabajo (vacaciones, ausentismos, tiempo por tiempo, incapacidades, etc.).
timbrado de recibos.dominio del programa sua e idse.generar cálculo de variables bimestrales para imss.sua: captura incidencias, pgr, actualización uma, salario mínimo, inpc, recargos, generar reportes y discos de pago mensuales y bimestrales, etc.idse: descarga de emisiones, gestión de bajas/altas, reportes especiales, etc.fonacot: descarga de cédulas y nuevos créditos, generar discos de pago, etc.infonavit: descarga de cédulas y nuevos créditos, actualización de amortizaciones, etc.administrar y custodiar los expedientes del personal adscrito al aeropuerto.elaborar cédulas y apoyar en trabajos que sean requeridos para la operación del área.asegurar el proceso de encuestas de clima laboral.coadyuvar en la coordinación y organización de los eventos relacionados al departamento.
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