Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento y la formación comercial que pueda liderar nuestra fuerza de ventas.
el gerente de capacitación y reclutamiento es responsable de definir y gestionar el plan anual de capacitación para la fuerza comercial, coordinar los procesos de onboarding y formación continua, y desarrollar programas de liderazgo y planes de carrera.
la persona seleccionada deberá tener experiencia en capacitación y reclutamiento, especialmente en empresas de servicios financieros o retail. Se espera que tenga habilidades en plataformas lms y herramientas de diseño instruccional.
además, se busca que sea capaz de implementar herramientas de medición de impacto de la capacitación y coordinar el proceso de atracción y selección de talento comercial a nivel nacional.
nuestra empresa ofrece todas las prestaciones de ley más sgmm, fondo de ahorro, seguros y reparto de utilidades atractivo. Estamos comprometidos con igualdad de oportunidades y ofrecemos ajustes razonables a las personas con discapacidad.
si eres una persona motivada y dispuesta a crecer, te invitamos a considerar esta oportunidad laboral.