Subgerente de plaza comercial (liderazgo operativo y comercial)¿tienes experiencia transformando espacios comerciales en unidades de alta rentabilidad?
buscamos a un perfil estratégico y todoterreno capaz de gestionar la operación, administración y el éxito comercial de nuestra plaza.
si eres un líder orientado a resultados, con colmillo en negociación b2b y pasión por la excelencia operativa, ¡queremos conocerte!
tu rol estratégicocomo gerente de plaza, serás el máximo responsable de que la unidad de negocio funcione como un reloj suizo.
tu misión es maximizar los ingresos (ocupación, rentas y servicios) mientras garantizas una operación impecable y una cartera sana.tus desafíos principalesmaximización de ingresos: impulsar la ocupación, renovaciones, venta de espacios, pensiones de estacionamiento y servicios adicionales.gestión de cartera b2b: asegurar la cobranza puntual y negociar con arrendatarios para mantener una cartera 100% sana.control operativo maestro: supervisar protocolos de apertura/cierre y asegurar que cada área de la plaza (operativa, comercial y administrativa) cumpla con los estándares.liderazgo de equipos: formar y motivar a tu equipo interno para alcanzar metas ambiciosas.visión financiera: gestionar presupuestos, analizar estados de cuenta y garantizar la rentabilidad total de la plaza.perfil idealeducación: licenciatura concluida en administración, finanzas o afín.experiencia: mínimo 3 años liderando unidades de negocio o plazas comerciales.enfoque b2b: experiencia negociando con empresas o locatarios (indispensable).
habilidades de negociación: capacidad probada para manejar carteras morosas y atención a clientes de alto nivel.mentalidad ejecutiva: conocimiento sólido en análisis de cartera y gestión de presupuestos.
¿qué te ofrecemos?
sueldo base mensual: competitivo según experiencia (bruto).
bono mensual por desempeño: premiamos tu capacidad de generar resultados.seguridad total: cotización al 100% ante el imss y prestaciones de ley completas (aguinaldo, vacaciones, ptu).
beneficios adicionales: vales de despensa, fondo de ahorro.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciaedad: entre 25 y 48 añosconocimientos: negociación, enfoque a resultados, operacionespalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, operative, operativo