Diseñar la estructura y la arquitectura técnica, coordinándose con las diferentes especialidades interesadas en el desarrollo de la solución, asegurando que el software desarrollado sea escalable, mantenible, cubra las necesidades del negocio y esté alineado con lo establecido por arquitectura deti de coppel.
responsabilidades:
* elaborar diseños de las soluciones que puedan ser implementados por el equipo de desarrollo, garantizando su escalabilidad, sostenibilidad, mantenibilidad y seguridad, considerando la autenticación, la autorización, la protección de datos sensibles y la mitigación de vulnerabilidades.
* cumplir con los procesos y estándares arquitectónicos que se encuentran definidos dentro de la organización, colaborando con los arquitectos especialistas en la definición de los mismos, para diseñar software de calidad apegado a las mejores prácticas de la industria.
* mantener documentada y actualizada la solución técnica, acorde a la evolución del software, para facilitar su mantenimiento.
* apoyar en la priorización de las épicas tanto a nivel negocio como a nivel grupo, para proporcionar claridad al equipo sobre los requisitos técnicos y las dependencias para una planificación más realista.
* colaborar en el diseño de la infraestructura tecnológica basada una nube que cumpla con los requerimientos solicitados para el crecimiento esperado por negocio.
* asegurar los lineamientos de ciberseguridad establecidos por grupo coppel siempre buscando garantizar los activos.
* investigar y proponer herramientas que faciliten el diseño arquitectónico, complementen funciones auxiliares a la arquitectura o sirvan para integraciones a nivel tecnológico o con otras capas de la arquitectura empresarial (procesos, datos, infraestructura), para mejorar continuamente las arquitecturas definidas por la organización.
requisitos:
* experiencia de 4 años como programador, 2 años como programador sr, 1 año como líder técnico y/o 2 años como arquitecto de software o arquitecto de sistemas.
* herramientas case, lenguajes de programación, manejadores de base de datos, entrega continua de valor (devops, ci/cd), metodologías agiles, elaboración de diagramas y modelos de diseño orientado a objetos con uml y conocimiento amplio en patrones de diseño.
* tecnologias de desarrollo: java, spring boot, postgres, sql server, docker, ci/cd. (indispensable)
* conocimiento en patrones de diseño de software, patrones creacionales, patrones estructurales, patrones de comportamiento. (deseable)
* conocimiento nube gcp, gke (google kubernetes engine), pub/sub (colas de mensajeria), dataflow streaming, cloud sql, load balancer, secret manager, cloud run, cloud storage. (deseable)
educación:
* ingeniería en tecnologías de la información y comunicación, ingeniería en sistemas computacionales, licenciatura en informática o afín.
beneficios:
* sueldo base.
* fondo de ahorro.
* descuentos en compras de muebles y ropa.
* aguinaldo.
* vacaciones.
* prima vacacional.
* reparto de utilidades.
* día libre de cumpleaños.
* becas para estudio.
* útiles escolares.
* club de protección familiar.
* ambiente de trabajo agradable.
* entre otros beneficios y prestaciones.
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.