Gerente de ventas y desarrollo
este puesto requiere la capacidad de liderar un equipo de ventas y desarrollar estrategias para aumentar las ventas en una tienda.
responsabilidades:
• liderar a un equipo de promotores en la venta de productos.
• desarrollar planes de marketing para aumentar la visibilidad de los productos.
• establecer objetivos claros y alcanzables para el equipo.
• realizar análisis de ventas y ajustar estrategias según sea necesario.
• comunicarse efectivamente con el equipo y otros departamentos de la empresa.
requisitos:
• título universitario en mercadeo, administración o campo relacionado.
• experiencia previa en gestión de ventas y desarrollo de equipos.
• habilidades excelentes en comunicación y liderazgo.
• capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones difíciles.
beneficios:
• sueldo competitivo
• prima dominical y comisiones semanales sin tope
• aguinaldo, imss, infonavit, prima vacacional, 12 días de vacaciones y más