Grupo modelo es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en méxico
nos enorgullece ser una empresa que ha traspasado fronteras con sus productos. Todo esto gracias a las 30,969 personas que colaboran en esta gran compañía.
hoy forma parte de ab-inbev, la compañía cervecera más grande del mundo.
te invitamos a participar en la vacante de:
escolaridad: licenciatura en administración de empresas, marketing, relaciones internacinoales o afines.
años y área de experiencia: 4 - 7+ años en influencer marketing, social media, digital media o branded content.
* experiencia ejecutando campañas con múltiples creadores.
* background en agencias, plataformas o marcas de consumo (deseable).
idioma: inglés -avanzado
conocimientos técnicos: paquetería office – avanzado (excel) y creator iq.
* entendimiento profundo del ecosistema de creadores y plataformas.
* conocimiento de métricas digitalesl e influencer marketing.
* experiencia en negociación y manejo de contratos.
competencias: liderazgo e influencia para coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar proveedores estratégicos.
lugar de trabajo: miguel hidalgo, ciudad de méxico.
diseñar y liderar la estrategia integral de influencer marketing y medios digitales para construir marca, generar relevancia cultural y contribuir a resultados de negocio. Responsable de identificar, desarrollar y escalar colaboraciones con creadores que conecten auténticamente con las audiencias objetivo.
* definir la estrategia de medios digitales (paid, owned, earned) alineada a objetivos de negocio y marca.
* diseñar planes full-funnel (awareness, consideration, conversion) con enfoque en roi incremental.
* supervisar campañas en plataformas como google ads, meta ads manager, tiktok ads manager, youtube y programmatic.
estrategia de influencers:
* definir la estrategia anual de influencer marketing alineada a objetivos de marca y negocio.
* diseñar el rol de los creadores dentro del funnel (awareness, engagement, conversión).
* identificar territorios culturales y tendencias donde la marca pueda ser relevante.
gestión de talento & ecosistema:
* construir y gestionar relaciones con creadores (macro, micro, nano, celebrities).
* colaborar con agencias y plataformas especializadas.
* evaluar y seleccionar talento con base en afinidad de marca, audiencia y performance.
ejecución de campañas:
* liderar campañas end-to-end: briefing, negociación, ejecución, seguimiento y cierre.
* asegurar calidad creativa y coherencia con guidelines de marca.
* coordinar entregables y timelines con múltiples stakeholders.
* integrar contenido de creadores en campañas pagadas (whitelisting, boosting).
* colaborar con equipos de medios para maximizar alcance y eficiencia.
* optimizar formatos y plataformas (ej. Tiktok, instagram, youtube).
* definir kpis y frameworks de medición
* analizar performance y generar aprendizajes accionables.
* implementar herramientas de medición y escucha social.
gestión de presupuesto:
* administrar inversión en influencers asegurando eficiencia y roi.
* negociar fees y maximizar valor por colaboración.
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