 
        
        Vacante: gerente de recursos humanos
ubicación: querétaro (presencial)
sueldo: $30,000 a $40,000 mensuales brutos
horario: lunes a viernes (presencial)
tipo de puesto: tiempo completo
descripción del puesto
empresa mexicana con más de 14 años de experiencia en la comercialización y servicio de vehículos, busca gerente de recursos humanos.
la persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral del talento, apoyar en la consolidación de la estructura organizacional y garantizar el cumplimiento de políticas, objetivos y metas operativas.
se requiere un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y experiencia en la industria automotriz, capaz de motivar y guiar a los equipos de trabajo para lograr resultados medibles, sostenibles y alineados con la cultura organizacional.
responsabilidades principales
 * dirigir y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal de cada sucursal.
 * establecer metas, objetivos y planes de trabajo del equipo, dando seguimiento a su desempeño y resultados.
 * diseñar e implementar estrategias de desarrollo y retención de talento que impulsen la productividad y la alineación con los valores corporativos.
 * apoyar en la consolidación de la estructura organizacional, optimizando roles y funciones en las distintas sucursales.
 * supervisar procesos administrativos y operativos del área, incluyendo nómina, incidencias, altas y bajas ante imss.
 * asegurar el cumplimiento de políticas internas.
 * analizar e interpretar indicadores de desempeño del personal para la toma de decisiones.
 * fomentar un clima laboral positivo, basado en la comunicación, la motivación y la alineación con los valores de la empresa.
 * participar activamente en la planeación y ejecución de estrategias que fortalezcan los resultados de las distintas sucursales.
requisitos
 * licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o carrera afín.
 * mínimo 3 años de experiencia en puesto similar dentro del giro automotriz.
 * conocimiento en ley federal del trabajo, imss, infonavit y gestión de nómina.
 * experiencia en coordinación y seguimiento de equipos de trabajo.
 * habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, análisis y orientación a resultados.
 * manejo de excel intermedio y sistemas administrativos.
ofrecemos
 * sueldo competitivo entre $30,000 y $40,000 según experiencia.
 * prestaciones de ley.
 * estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
 * ambiente laboral dinámico y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $30, $40,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial