Overview
somos dsi underground, parte del grupo sandvik, proveedor líder mundial de productos, sistemas y soluciones de sostenimiento y fortificación de macizo rocoso para la industria de la minería subterránea y la construcción de túneles.
estamos presentes en más de 70 países y empleamos a más de 2.500 personas, entre las que se encuentran especialistas técnicos con una amplia experiencia en la industria subterránea.
estamos en búsqueda del/la mejor talento para cubrir la posición de un(a) gerente técnico que cumpla el siguiente perfil:
requisitos y formación
profesional titulado en ingeniería de minas, geología o carreras afines.
deseable contar con maestría o especialización en áreas relacionadas (geomecánica).
conocimientos
manejo de excel (deseable).
inglés avanzado (deseable).
alto conocimiento minero y geomecánica.
alto conocimiento de los elementos de sostenimiento de túneles.
alto conocimiento de los productos y la tecnología sandvik ground support.
conocimientos básicos en identificación de peligros y evaluación de riesgos y en identificación de aspectos e impactos ambientales asociados a actividades propias (deseable).
conocimientos en manejo de erp.
conocimiento e interpretación de dibujos técnicos.
conocimientos básicos de gestión financiera.
capacidad de negociación, manejo de equipos de trabajo y manejo de cartera de clientes.
manejo de las normas técnicas de materiales de soporte de roca.
experiencia
mínimo 5 años de experiencia en posiciones técnicas o gerenciales dentro del sector minero, preferentemente en minería subterránea.
experiencia comprobable en
diseño, implementación y evaluación de sistemas de sostenimiento en túneles y excavaciones subterráneas.
supervisión de proyectos técnicos en campo, incluyendo pruebas de desempeño de productos y soluciones de fortificación.
interacción directa con clientes mineros, brindando soporte técnico-comercial y seguimiento postventa.
gestión de equipos multidisciplinarios (ingenieros, técnicos, personal de ventas y operaciones).
participación en procesos de licitación técnica y elaboración de propuestas comerciales.
deseable experiencia en comercialización técnica de soluciones para minería (productos de fortificación, equipos de soporte, etc.).
implementación de estrategias de posicionamiento técnico-comercial en el sector minero.
colaboración con áreas de marketing, finanzas y operaciones para el desarrollo de nuevos productos o servicios.
conocimiento práctico de normativas mexicanas e internacionales aplicables a seguridad minera, sostenimiento y operación subterránea.
experiencia en erp, crm y herramientas de análisis técnico comercial.
responsabilidades
visitar regularmente a clientes en campo, brindando asesoría técnica y detectando oportunidades comerciales.
crear relaciones sólidas con todas las áreas del cliente, desde gerencias hasta usuarios operativos.
elaborar y enviar reportes técnicos y informes mensuales a la gerencia general.
recomendar productos adecuados según las necesidades del cliente.
coordinar y ejecutar entrenamientos técnicos sobre instalación y uso de elementos de sostenimiento.
realizar pruebas de desempeño de productos en sitio.
apoyar en la toma de decisiones de compra y en el cumplimiento de metas de venta.
asistir a conferencias y seminarios del sector con aprobación gerencial.
compartir información técnica y comercial con el equipo de ventas.
documentar retroalimentación de clientes y recopilar información valiosa proporcionada por los posibles cambios en el mercado.
identificar y reportar no conformidades y oportunidades de mejora.
definir estrategias comerciales y técnicas para nuevos productos.
analizar kpi's técnicos del área.
establecer pruebas de control de calidad para productos comercializados y producidos.
participar en el análisis técnico de licitaciones y elaboración de propuestas comerciales.
apoyar al área comercial en el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas.
coordinar la estrategia técnica y colaborar en el plan de marketing.
investigar y analizar mercados emergentes junto con el equipo comercial.
beneficios y cultura
valoramos la diversidad, el respeto por el individuo y la integridad
ser parte de una multinacional experta en su industria
nos comprometemos con la formación continua y desarrollo del talento especializado
empleo estable con una compañía bien posicionada en el mercado
sentimos orgullo de nuestra gente, talento y de quienes somos
se recibirán solicitudes hasta el 30 de septiembre del 2025.
en dsi underground nos preocupamos activamente por crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión.
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, y opiniones.
dsi underground no discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a ley.
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