Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas
- diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia constante.
- reclutar personal, establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los representantes de ventas
- entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades
- presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones realistas al equipo de dirección
- identificar mercados emergentes y cambios en el mercado, siendo totalmente conocedor de los nuevos productos y del estado de la competencia de los alrededores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $30,* al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- de guardia
- disponibilidad en noches
- fines de semana
- incluye días feriados
- nocturno
- turno de 8 horas
- turno matutino
puede trasladarse/mudarse:
- *, chapala, jal.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 3 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial