*somos una empresa líder en soluciones logísticas, aliados perfectos en última milla, en alianza comercial con importantes tiendas de autoservicio y paquetería a nível nacional.*
coordinar la plantilla de analistas de atracción de talento, ejecutando estrategias innovadoras y viables para asegurar la cobertura de vacantes de su equipo de trabajo.
actividades o funciones
analizar la requisición de vacantes en la base de datos para destacar zonas de cobertura, tiempos, aperturas y proyectos especiales.
asignar y supervisar las vacantes a los analistas de atracción de talento para su cobertura.
generar estrategias de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura de vacantes solicitadas por el área operativa.
planificar las actividades de los analistas de atracción de talento
elaborar y reportar kpi's de cobertura de vacantes de acuerdo a la requisición por área operativa
asegurar que las nuevas contrataciones cumplan las normativas de documentación que rigen las instituciones gubernamentales.
reportar las contrataciones.
comunicación en tiempo real con el área operativa.
sueldo:
$12000 mensuales brutos
posibilidad de crecimiento
prestaciones de ley
disponibilidad de viajar
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $8,000.00 - $90,000.00 al mes
schedule:
- turno de 8 horas