Generalista de recursos humanosresponsabilidades:reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.control de expedientes y documentación.gestión de eventos internos (posadas, eventos de medio año, etc.).control de incidencias y nómina.conocimiento de la ley federal del trabajo.seguimiento al clima laboral y cultura organizacional.apoyo administrativo del área de recursos humanos.requisitos:licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.conocimiento de plataformas de reclutamiento y entrevistas por competencias.actitud proactiva, organizada y buena comunicación.conocimiento de la legislación laboral vigente.beneficios:prestaciones de ley.oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.aumentos salariales.opción a contrato indefinido.entorno laboral colaborativo y creativo.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.horario: lunes a viernes, 8:00 a 17:15 horas con intervalo para comida.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr