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Analista administrativo cumbres *

Monterrey, N.L.
Provident Mexico
Empleado administrativo
Publicada el 21 julio
Descripción

Ubicación: cumbres, monterrey

-retos a los que te enfrentas:

1. calificar al cliente en el sistema de información de la compañía para asegurar que cumpla con los requisitos del credito con el objetivo de verificar que el cliente cumpla con los criterios establecidos por la empresa.
1. capturar en el sistema focus los datos de las ventas nuevas y renovaciones. Esto implica registrar de manera precisa y oportuna los detalles de las ventas nuevas y las renovaciones
1. capturar los pagos de los clientes reportados por los agentes comisionistas (estrellas) semanalmente en sistema focus, tanto en sucursal o en ir, con el objetivo de registrar los pagos recibidos de los clientes en el sistema de manera precisa y oportuna.
1. validar el cuadre diario con el objetivo de verificar la conciliación de los pagos registrados en el sistema con los montos reportados
1. capturar el pago de comisiones a agentes comisionistas en el sistema con el objetivo de registrar las comisiones pagadas a los agentes de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
1. apoyar con la impresión de reportes y cartas de atraso para la distribución de documentos relacionados con el seguimiento de cuentas en situación de atraso en los pagos.
1. imprimir las listas de cobranza y entregar a los agentes folletos con información relevante. Esto implica preparar y distribuir materiales informativos para facilitar su trabajo en el campo.

-si eres alguien que cuenta con:

* tolerancia a la frustración
* captura rápida y efectiva de información
* proactividad
* dinámico y organizado
* actitud de servicio

otros:

-vive la experiencia de ser provident:

la remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.

•sueldo mensual $11,686.00

en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

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