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(vj605) - copy analista de desarrollo organizacional

Miguel Hidalgo, D.F.
BELUGA DE MEXICO SA de
Analista desarrollador
Publicada el 17 septiembre
Descripción

DESCRIPCIóN

**Analista de Desarrollo Organizacional**:
**Empresa**: Beluga

**Ubicación**: [Especificar ubicación

**Experiência requerida**: 2 años

**Descripción de la Empresa**:
Beluga es una empresa líder en el sector de la logística, comprometida con la excelencia en la gestión de la cadena de suministro y la satisfacción del cliente. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones innovadoras y eficientes que optimicen los procesos logísticos de nuestros socios comerciales. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y buscamos constantemente mejorar nuestras prácticas organizacionales para mantenernos a la vanguardia en el sector.

**Descripción del Puesto**:
Esta posición es fundamental para garantizar la efectividad en la gestión del capital humano y el desarrollo de competencias que alineen a nuestros colaboradores con la estrategia organizacional de Beluga.

**Responsabilidades**:

- ** Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC**: Realizar análisis para identificar áreas de mejora y necesidades formativas en el equipo.
- ** Coordinación de Integraciones**: supervisar y facilitar la integración de nuevos colaboradores a la organización, asegurando una correcta adaptación cultural y operativa.
- ** Evaluaciones de Desempeño**: Diseñar y aplicar herramientas de evaluación para medir el rendimiento y desarrollo de habilidades de los empleados, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales.
- ** Cotizaciones**: Realizar cotizaciones y comparativas de proveedores en relación a programas de capacitación y desarrollo.
- ** Contacto con Proveedores**: Mantener una comunicación fluida con proveedores de servicios formativos y de consultoría, asegurando la calidad de los mismos.
- ** Temas de Facturación**: Colaborar en la gestión de facturación relacionada con programas de capacitación y desarrollo organizacional.

**Requisitos**:

- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiência mínima de 2 años en desarrollo organizacional, preferiblemente en empresas de logística o similares.
- Conocimiento sólido en Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC.
- Habilidad para coordinar integraciones de personal y gestionar procesos de evaluación de desempeño.
- Experiência en gestión de cotizaciones y contacto con proveedores.
- Conocimientos en procesos de facturación relacionados con servicios de desarrollo organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo, ser proactivo y poseer un enfoque orientado a resultados.
- Conocimientos en NOM 035

**Qué Ofrecemos**:

- La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional en una empresa en crecimiento.
- Un ambiente laboral centrado en la innovación y el desarrollo continuo.
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Beneficios competitivos y un paquete salarial acorde a la experiência.

Si estás interesado en aportar tu talento al desarrollo organizacional de Beluga y formar parte de una empresa en constante crecimiento, te invitamos a considerar esta oportunidad. Creemos en el potencial de nuestros empleados y en su capacidad para contribuir al éxito de la organización.

¡Esperamos recibir tu postulación y que te unas a nuestro equipo!

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