Acerca de este puesto Estamos
buscando un Sales Manager altamente estratégico y con liderazgo
transformacional, capaz de llevar al equipo comercial de Kuul & Hidracolor
al siguiente nivel. Esta posición requiere una combinación excepcional de
habilidades en liderazgo de personas, ejecución
en campo y excelencia administrativa. El
rol tiene como misión construir una operación comercial sólida en región,
desarrollando al equipo, motivándolo y guiándolo hacia resultados superiores,
mientras se asegura el cumplimiento riguroso de procesos internos complejos. Es
una posición con alto impacto y visibilidad, ideal para un profesional que
aspire a crecer y desarrollarse en la compañía.
Lo que hará Asumir el rol de líder estratégico y operativo de un
equipo comercial con el objetivo de elevar su desempeño, cohesión y
enfoque en resultados.
Implementar una cultura de liderazgo cercano,
motivación constante y retroalimentación efectiva, que inspire compromiso,
resiliencia y excelencia.
Asegurar que cada miembro del equipo comprenda y
ejecute con claridad los procesos comerciales y administrativos, alineados
con los objetivos del negocio.
Actuar como mentor y facilitador, guiando al
equipo en la resolución de retos comerciales complejos y en la adopción de
mejores prácticas de gestión.
Asegurar el desarrollo estratégico de las cuentas clave
de la región
Diseñar e implementar estrategias comerciales adaptadas
a cada zona, con foco en rentabilidad, fidelización y crecimiento.
Resolver complejidades comerciales con inteligencia
emocional, visión estratégica y capacidad de negociación.
Balancear eficazmente el trabajo en campo con la
gestión administrativa, asegurando el cumplimiento de procesos internos.
Gestionar bases de datos, reportes, KPIs, agendas y
seguimiento de procesos con alto nivel de organización.
Asegurar que el equipo también cumpla con sus
responsabilidades administrativas y de reporte.
Elaborar planes comerciales regionales con visión
estratégica.
Monitorear resultados y ajustar estrategias de forma
ágil y efectiva.
Impulsar una cultura de negociación estratégica, donde
el líder actúe como referente en cierres complejos con cuentas clave, y al
mismo tiempo desarrolle las capacidades del equipo para negociar con
seguridad, defender propuestas de valor y construir relaciones comerciales
sostenibles.
Lo que le convierte en un buen candidato Experiencia: 5 - 10 años en posiciones comerciales
con liderazgo de equipos. Experiencia en consumo masivo es deseable, pero
no excluyente.
Estudios: Licenciatura en Administración,
Mercadotecnia, Ingeniería o afines. Posgrado es un plus.
Idiomas: inglés técnico conversacional deseable.
Liderazgo inspirador y cercano
Planeación, organización y ejecución de alto nivel
Comunicación clara y empática
Proactividad y autonomía
Dominio de herramientas de gestión comercial y bases de
datos
Capacidad para manejar clientes complejos y situaciones
retadoras
Habilidad para formar, retener y desarrollar talento
comercial
Algunas ventajas de unirse a Henkel Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
Beneficios Flexibles
Vales de Restaurante
Fondo de Ahorro
Salir temprano los viernes
En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.