*descripción empresa*:
*misión del cargo*:
trabajará para asegurare de que los gastos e impuestos de las nóminas se pagan de manera correcta y puntual.
*funciones del cargo*:
- cálculo de nominas en diferentes sistemas (por lo menos 2,500 empleados)
- manejo de por lo menos 20 razones sociales
- control de provisiones, fondo y caja de ahorro, vales de despensa
- cálculo de finiquitos y liquidaciones de acuerdo con políticas
- movimientos imss altas, bajas, variables bimestrales
- control de recibos de nómina y expedientes
- acumulados de nómina para el pago de isn
- conciliaciones imss, infonavit, fonacot, gmm y s.v
- desarrollar sistemas para procesar transacciones de cuentas de nóminas (p. ej.,
salarios, beneficios, embargos, impuestos y pagos de terceros)
- coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo
- supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados,
terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del sistema
- garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas
- supervisar y orientar a los encargados y asistentes de nóminas
- actuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nóminas
- colaborar con los equipos de recursos humanos (rr. Hh.) y contabilidad
- mantener registros precisos y preparar informes
*requisitos*:
calculo de nómina de diferentes esquemas
manejo de contpaq
estrategias fiscales de nómina
*condiciones oferta*:
*sueldo neto mensual*: 22000
*beneficios*:
- seguro de vida
- seguro médico
- seguro de vida
- equidad de la empresa