Descripción del puesto:resumenopera, mantiene y repara maquinaria y equipos de perforación en la plataforma de perforación de manera segura y eficiente.responsabilidades:deberes y responsabilidades esenciales (puede incluir otras funciones que le sean asignadas)- realiza mantenimiento y reparaciones en equipos de la plataforma según las políticas y procedimientos de la empresa.
- realizar mantenimiento electrónico en tableta con la ayuda del encargado de la herramienta.
- comunicar las necesidades específicas de mantenimiento o reparación al encargado de la herramienta según sea necesario.
- trabaja en la plataforma durante las operaciones de viaje según las indicaciones del perforador.
- operar el equipo de manejo de tuberías en el sitio de perforación.
- utiliza una cinta métrica para medir la tubería de perforación, los cruces de tubería de revestimiento y sus componentes.
- realizar observaciones diarias y tarjetas de búsqueda de peligros.
- realizar lecturas regulares de equipos específicos de la plataforma y las registra según las indicaciones del encargado de la herramienta.
- reportar inmediatamente al supervisor incidentes, fallas de equipos, fallas del sistema y anomalías según las políticas y procedimientos de la empresa.
- capacitar y orientar a los operarios de piso.
- participar en reuniones previas a la visita y participar o liderar incidentes previos a la tarea.
- identifica los peligros en el lugar de trabajo e implementa controles suficientes para prevenir incidentes.
- mantiene un buen orden y limpieza en el lugar de perforación, incluyendo los componentes de la plataforma, las oficinas y las instalaciones.
- comprende las políticas y procedimientos de la empresa y cumple con sus funciones.
- recomienda mejoras a las políticas y procedimientos de la empresa.requisitos laborales:responsabilidades de supervisióneste trabajo no tiene responsabilidades de supervisión.requisitospara desempeñar este puesto con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada tarea esencial satisfactoriamente.
los requisitos que se enumeran a continuación representan los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas.
se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar las funciones esenciales.educación y/o experienciacertificado de escuela preparatoria o bachillerato general; y tres años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.habilidades lingüísticascapacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos.
capacidad para escribir correspondencia simple.
capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones de uno a uno y en grupos pequeños a clientes, clientes y otros empleados de la organización.habilidades matemáticascapacidad para sumar y restar números de dos dígitos, y para multiplicar y dividir por decenas y centenas.
capacidad para realizar estas operaciones utilizando unidades de medida como peso, volumen y distancia.habilidades de razonamientocapacidad para aplicar el sentido común y comprender las instrucciones dadas por escrito, oralmente o en forma de diagrama.
capacidad para resolver problemas que involucran diversas variables concretas en situaciones estandarizadas.habilidades informáticasse prefiere un conocimiento básico de sistemas de correo electrónico como microsoft outlook o sistemas basados en internet.certificados, licencias, registroslicencia de conducir válidacertificado de manejo de montacargas y plataforma elevada.otras habilidades y capacidadeshabilidades de comunicación efectivas.fuertes habilidades interpersonales.capacidad para trabajar muy estrechamente con otros como un equipo.excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.otras calificacionesesta posición requiere que la persona trabaje al aire libre durante un turno completo de trabajo en todos los tipos de condiciones climáticas, incluyendo precipitación, frío / calor, fuertes vientos y condiciones turbulentas.
deben trabajar con un énfasis en la seguridad para ellos mismos y para los demás, incluidos compañeros de trabajo y terceros