*vacante para la empresa transportes de carga grupo mym en ticoman -gustavo a. Madero, ciudad de méxico*:
gerente de do
*experiência de 5 años minimo, enfocada 100% en desarrollo organizacional*
- planificar, coordinar e implementar procesos de cambio que favorezcan la adaptación.
- promover una cultura alineada con los valores y la misión de la empresa.
- diseñar estrategias para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados
- identificar las necesidades de formación y diseñar programas de desarrollo profesional.
- fomentar el crecimiento personal y profesional de los colaboradores mediante talleres, cursos y programas internos.
- supervisar el ambiente de trabajo para asegurarse de que sea positivo y motivador.
- realizar encuestas de clima laboral y proponer acciones correctivas.
- definir e implementar sistemas de evaluación de desempeño que ayuden a identificar talentos y áreas de mejora.
- analizar y mejorar las estructuras jerárquicas y operativas para asegurar la eficiencia organizacional.
- conocimiento en herramientas de análisis organizacional, desarrollo de talento y gestión del cambio
habilidades
- liderazgo y gestión de equipos
- comunicación efectiva
- pensamiento analítico y estratégico
- resolución de conflictos.
- toma de decisiones.
- empatía y escucha activa.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento
*habilidades*:
- liderazgo y gestión de equipo
- pensamiento analítico
- toma de decisiones.