Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento
- programar reuniones, entrevistas, eventos de rr.
hh., etc.
y mantener la agenda del equipo
- coordinar seminarios y sesiones de formación
- realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados
- elaborar y presentar informes sobre la actividad general de rr.
hh.
como se menciona al principio del anuncio si no cuenta con experiência en construcción será descartado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,007.30 - $19,623.64 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿has trabajado en construcción?
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial