Importante empresa en su giro solicita: project manager – transformación funciones: liderar proyectos de transformación organizacional alineados con la visión estratégica de la empresa.
dirigir al equipo de transformación y fomentar el desarrollo de talento.
evaluar el impacto de los proyectos mediante kpis y ajustar estrategias según resultados.
facilitar la colaboración entre áreas clave y minimizar fricciones operativas.
anticipar y mitigar riesgos asociados a los cambios organizacionales.
promover una cultura de cambio activa junto al equipo de gestión de cambio.
documentar y optimizar procesos fundamental para garantizar continuidad y escalabilidad.
incorporar mejores prácticas y tendencias en transformación organizacional.
escolaridad: licenciatura en administración, finanzas, economía, ingeniería industrial, ingeniería en sistemas o afines.
requisitos clave: experiencia mínima de 5-7 años en proyectos de transformación, mejora continua o cambio organizacional.
haber trabajado en consultoría estratégica o transformación liderazgo de equipos multidisciplinarios.
conocimiento en gestión de procesos, cultura organizacional y metodologías de cambio.
inglés avanzado.
deseable maestría en administración, economía, innovación o transformación digital.
interesados postularse por este medio.
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