Reclutador: lorena hernàndezposición: abl_tech leadubicación: ciudad de méxicoindustria: bancamodalidad de trabajo: hibridoresponsabilidades- actuar como puente entre producto, ux/ui y backend- traducir requerimientos de negocio en soluciones móviles de alto impacto- contar con experiencia técnica y liderazgo inicial (mín. 1 año liderando)conocimientos y experiencia necesaria- git- desarrollo móvil (ios/android)- swift avanzado + objective-c- arquitecturas: mvvm, viper o clean architecture- jira (nivel usuario)habilidades- trabajo bajo presión- calidad en el trabajo- orientado a resultadosbeneficios- compensación competitiva y beneficios superiores a los de leyacerca de capgemini méxicoen capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
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