Puesto: analista gestión del cambio sr
descripción:
el analista de gestión del cambio sr será un profesional especializado en guiar y facilitar la transición organizacional durante procesos de transformación (tecnología, procesos, cultura).
Actividades:
análisis de impacto del cambio:
- evaluar cómo los cambios afectarán a los procesos, la tecnología y las personas dentro de la organización.
- identificar áreas de resistencia al cambio y desarrollar estrategias para abordarlas.
Planificación y diseño:
- crear planes de gestión del cambio, incluyendo comunicación, capacitación y estrategias de adopción.
- diseñar programas de capacitación para empleados y líderes.
Comunicación y comunicación:
- comunicar de manera efectiva los objetivos del cambio y los beneficios para la organización.
- facilitar sesiones de capacitación y talleres para empleados y equipos.
Monitoreo y evaluación:
- supervisar el progreso del cambio y ajustar las estrategias según sea necesario.
Habilidades:
- experiência en gestión de proyectos y cambio organizacional.
- conocimientos de administración de proyectos y herramientas como jira.
- capacidad analítica y de indagación para identificar áreas de mejora.
- habilidades de liderazgo y comunicación efectiva
requerimientos:
- titulado en licenciatura en diseño, comunicación, psicología o en sistemas.
- 5 años de experiência en la gestion de cambio organizacional con orientación a proyectos de tecnología de información
- conocimiento en tecnologías (erp, crm, itsm, pos, ecommerce, wms)