Gerente/sub gerente/captán de restaurante
grupo líder restaurantes fine dining en méxico solicita gerente, sub gerente y captánes de meseros para la próxima apertura de restaurantes en tijuana, baja california.
sueldo: $30,* a $60,* m.n.
* edad: 25 a 45 años.
* experiencia mínima: 3 años como capitán en restaurantes de fine dining o casual.
responsabilidades
* administrar la operación total del restaurante, implementando mejoras en los procesos y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad.
* reportar ventas diarias, descuentos y realizar cuadre y cierres de caja.
* supervisar al personal, organizar horarios, planes de turnos, capacitar y gestionar permisos.
* supervisar la producción diaria de alimentos, controlar pedidos e inventarios y reportar desviaciones.
* llevar el control de energéticos de la unidad y llenar reporte diario.
* elaborar y analizar inventarios de la unidad.
* presentar y determinar el estado de resultados semanal ante dirección general.
* controlar equipos, herramientas y reposición.
* generar reporte semanal de caja chica.
* contratar personal de acuerdo al head count.
* revisar y autorizar programas de mantenimiento mensual y semanal.
* planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la operatividad de la unidad de negocio.
* crear ambiente agradable para clientes y personal.
* velar cumplimiento de la normativa sanitaria y de manipulación de alimentos.
* supervisar entrenamiento de colaboradores.
* verificar transacciones financieras.
calificaciones requeridas
* ética profesional, disciplina, responsabilidad y enfoque en los valores del grupo.
* actitud de liderazgo y delegación de autoridad.
* comunicación efectiva y apertura al cambio.
* excelentes habilidades de servicio y visión.
* manejo avanzado de office y sistemas punto de venta: parrot, soft restaurant.
* manejo de sistemas de inventario e pedidos: sap.
* manejo de sistemas de reservación: opentable.
* habilidad de comunicación escrita y oral.
* capacidad de manejo de conflictos con tono calmado, cortés y discreto.
* capacidad de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades.
* capacidad analítica y toma de decisiones.
* orientación a resultados.
* autoconfianza, autor motivación, manejo de estrés.
* flexibilidad para adaptarse al cambio y aprendizaje de errores.
* capacidad de enfoque y análisis de resultados para mejora continua.
* capacidad de crear un ambiente justo y motivador para el equipo.
* escuchar opiniones y tomar decisiones alineadas a objetivos.
gerente de bienes inmuebles banorte
banorte busca talento para la posición de gerente de bienes inmuebles en la región noroeste.
responsabilidades
* coordinación de todas las actividades y trabajos necesarios para llevar a cabo y concluir los proyectos de inversión en bienes inmuebles.
* administrar proyectos autorizados de construcción y adaptación en territorio noroeste.
* coordinar a los colaboradores de obra y especialidades (sistemas, seguridad, compras, etc.) para el cumplimiento de los proyectos.
* establecer comunicación con el cliente interno para informar avances y coordinar acciones de apoyo.
* capacitar y orientar al equipo.
* controlar y presentar reportes semanales de los proyectos de inversión.
calificaciones requeridas
* licenciatura en arquitectura o ingeniería civil.
* experiencia en construcción, administración de obra y planeación.
* dominio de programas: autocad, project, costos.
* compromiso con igualdad de oportunidades; no se discrimina por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas ni discapacidad.
subgerente de hospital – servicio integral de cuidado para mascotas
grupo saji de bc busca un profesional para el cargo de subgerente de hospital.
responsabilidades
* coordinación del personal operativo para garantizar un servicio excepcional.
* fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador para el personal.
* atención al cliente en colaboración con la zona de atención al cliente.
* coordinación interdepartamental con áreas médicas, laboratorio, farmacia y administración.
* gestión de recursos: supervisar inventario de suministros médicos, equipos y materiales.
* garantizar cumplimiento normativo en atención veterinaria, seguridad y salud ocupacional.
calificaciones requeridas
* experiencia previa en supervisión o gestión, preferentemente en entornos hospitalarios o farmacia.
* habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
* capacidad de trabajo colaborativo en entorno multidisciplinario.
* excelentes habilidades organizativas y capacidad de priorizar tareas en entorno dinámico.
* disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana.
* licenciatura en administración o afín terminada.
beneficios
* sueldo competitivo acorde a capacidades.
* prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* capacitación.
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