MOBO es empresa líder mexicana en el diseño, distribución y comercialización de accesorios celulares. Con más de 20 años en el mercado, hoy la empresa está en un momento de evolución para trasformar su cultura en la que Innovar, Ser Ágiles, Proactivos y Desarrollar a nuestro talento son valores fundamentales para seguir potenciando el crecimiento de la empresa.
Buscamos Coordinador de Capacitación Digital.
Corporativo MOBO
Zona de trabajo: Lomas de Chapultepec, CDMX
Modalidad 100% presencial
OFRECEMOS:
* Salario competitivo
* Prestaciones Superiores de Ley como Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Aguinaldo progresivo, Seguro de Vida…
* Plan de desarrollo interno
* Beneficios Adicionales: 2 viernes cortos al mes, descuentos preferenciales en diferentes gimnasios, telemedicina (psicólogos, dermatólogos, medicina general, nutriólogo, cardiólogo etc) descuentos en tiendas Mobo Shop, convenios con diferentes comercios y universidades…
REQUISITOS:
* Lic. concluída en Pedagogía, Tecnología de la educación, Sistemas o afín.
* Experiencia mínima 3 años en puesto similar.
* Experiencia en generación e implementación de la estrategia de capacitación digital.
* Dominio de Moodle. Especialista en e-Learning, gamificación, microlearning y gestión LMS
RESPONSABILIDADES:
* Administración y configuración de plataformas en línea. Desarrollo y gestión de plataforma Moodle, enfocado en entornos empresariales.
* Desarrollo de habilidades especializadas en programación PHP, CSS, JavaScript y jQuery, aplicadas directamente en la personalización y extensión de funcionalidades dentro de la plataforma Moodle.
* Producción de materiales multimedia para garantizar el aprendizaje de los usuarios.
* Desarrollo de dashboards con analítica de uso para equipos de formación.
* Modelos instruccionales como ADDIE y SAM para garantizar efectividad pedagógica.
* Desarrollo de contenido interactivo usando Articulate 360 y Storyline.
* Análisis de datos (Kirkpatrick nivel 1 y 2) para medir el impacto del aprendizaje.
* Creación y administración de categorías, cursos, usuarios y roles, además de supervisión de la instalación, actualización y mantenimiento de plugins y extensiones.
* Desarrollo de Cursos en Línea: Diseño de cursos basados en principios pedagógicos y de diseño instruccional, integrando contenidos multimedia como videos y actividades interactivas. Implementación de evaluaciones, rúbricas y herramientas de retroalimentación.
* Análisis y Mejora Continua: Monitoreo de uso de la plataforma mediante analíticas, proponiendo mejoras basadas en datos y encuestas de satisfacción para optimizar la experiencia de aprendizaje.
* Gestión de la producción de contenidos, animación, diseño y montaje dentro de la plataforma.
SKILLS
* Innovación
* Proactividad
* Agilidad
* Adaptabilidad al cambio
* Gestión de Talento
* Liderazgo