**Por apertura CEDIS CUCAPAH MILLER PARKS busca tu talento como**:
SUPERVISOR DE INVENTARIOS (CEDIS)
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?:
- Licenciatura concluida.
- Disponibilidad de horario.
- Experiência de 1- 3 años como supervisor en giro retail, abarrotes o similares.
- Manejo de Inventarios, almacenamiento y flujo de materiales.
- Conocimiento en ERP, WMS, SAP o similares.
- Buen manejo de Excel y Elaboración de indicadores.
- Planeación y organización de actividades con personal a cargo.
¿Cuáles son las principales actividades del puesto?:
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Planificación y Supervisión**: Planear y supervisar las tareas del personal para cumplir objetivos del área.
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Gestión de Inventario y WMS**: Descargar, procesar y capturar información del sistema WMS para reportes de conteos cíclicos, auditar pasillos, dar seguimiento a diferencias y realizar ajustes.
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Control de Flujo de Mercancía**: Validar ingresos, movimientos en WMS (Dropzone, ubicaciones), atender empujes, verificar unificación y acomodo físico/sistema, supervisar surtido para tiendas y gestionar transferencias a otros CEDIS o áreas internas, asegurando su correcto registro y facturación.
- ** Gestión de Insumos**: Coordinar y validar el inventario y entrega de insumos a las áreas.
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Operaciones Específicas**: Realizar paletizado o división de mercancía en WMS para optimizar acomodo.
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Seguridad**: Asegurar el uso de equipo de seguridad para trabajos en altura.
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Reportes y Comunicación**: Reportar incidencias de equipos y comunicar el resumen de actividades y pendientes al cierre de turno.
¿Qué beneficios obtendrías con nosotros?:
- Prestaciones de ley.
- Sueldo MENSUAL de $15,000.00 - 19,000.00 (Brutos)
- Pago semanal
- Sin semana de fondo
- Contratación directa con la empresa
- Tarjeta de descuentos.
Si estas interesado(a) postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo
**UBICACIÓN DEL CEDIS**:
**Carretera a Salinas Victoria - Ciénega de Flores 101, Entronque de Carretera a Colombia, Municipio de Salinas Victoria, Actual León, México. CP 65514**
En CUCAPAH estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo sin comportamientos discriminatorios. Seguimos las leyes relacionadas y las tomamos en cuenta en nuestros procesos (como reclutamiento, contratación, formación, compensaciones y crecimientos), sin discriminar a nadie por motivos de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano, portador de VIH o cualquier otro hecho protegido por la ley.