En gnp seguros buscamos a nuestro próximo especialista de desarrollo de negocios y alianzas, alguien que no solo vea números, sino oportunidades donde otros ven riesgos. Lugar de trabajo: av. Ricardo margain 555-c, fracc. Santa engracia, san pedro garza garcía, nuevo león, c.p. 66267. Misión u objetivo: ejecutar las estrategias establecidas para atraer nuevas oportunidades de negocio, brindar seguimiento y mantenimiento de socios y programas, implementando mejoras, gestionando campañas comerciales y manteniendo comunicación clara con nuestros intermediarios y aliados comerciales con la finalidad de cumplir los objetivos de ventas definidos. Función - responsabilidad: ejecutar las estrategias enfocadas a la atracción de nuevos negocios y clientes, permitiendo alcanzar las metas comerciales. Brindar seguimiento los aliados comerciales e intermediarios para alcanzar los objetivos de venta establecidos en el plan anual. Identificar riesgos operativos, reputacionales o disminución en los resultados comerciales para garantizar el cumplimieto de acuerdos y nivel de servicio pactados. Generar campañas de venta para clientes y fuerza de ventas con el objetivo de incentivar la venta y disminuir la rotación. Gestionar proyectos especiales y nuevas ofertas para lograr la captación de nuevos negocios. Gestionar la actualización de los productos que operan para el socio comercial para mantener la oferta vigente, homologada y competitiva. Escolaridad: licenciatura o ingeniería (pasante) en económico - administrativa conocimientos académicos - certificaciones: mercadotecnia cursos de ventas (deseable) finanzas (indicadores financieros) experiencia: supervisión y manejo de equipos multidisciplinarios de trabajo gestión de proyectos participación en innovación de procesos institucionales (sector asegurador deseable) análisis estadístico (métricas de ventas) prestaciones superiores club deportivo si estas interesado y cumples el perfil, postulate por este medio. "nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento entre hombres, mujeres y personas con discapacidad" j-18808-ljbffr