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puesto vacante: jefe de ventas
objetivo:
asegurar el cumplimiento sostenido del presupuesto de venta mediante liderazgo efectivo, prospección disciplinada y gestión por indicadores.
el/la jefe(a) de ventas ordena la operación comercial, eleva el desempeño del equipo y fortalece la colaboración con las demás áreas para garantizar disponibilidad y servicio.
responsabilidades clave:
* liderar y desarrollar al equipo: establecer metas individuales, dar acompañamiento semanal, retroalimentación efectiva y planes de mejora; promover un ambiente colaborativo y de alto desempeño.
* prospección y generación de demanda: calendarizar y supervisar actividades de prospección (llamadas, visitas y redes), construir cartera y abrir cuentas nuevas.
* análisis de datos.
* gestión de cuentas clave y negociación: acompañar cierres relevantes, cuidar políticas comerciales y precios.
* mejora continua de procesos: estandarizar rutinas comerciales (reunión semanal, revisión de cartera, plan de visitas), mejorar la interacción entre áreas y elevar la experiencia del cliente.
formación académica y experiencia profesional requerida:
* licenciatura concluida (preferente en administración; también se considerarán mercadotecnia, comercio, ingeniería industrial o afines).
* 3 años o más como líder de ventas (jefatura, coordinación o similar) con personal a cargo.
* evidencias de creación de equipos de alto desempeño y cumplimiento de metas.
* dominio del ciclo comercial completo: prospección, desarrollo de cuentas, seguimiento, cierre y postventa.
habilidades técnicas:
* excel intermedio.
* sólidos conocimientos en estrategias comerciales y negociación.
* manejo de indicadores de desempeño comercial y pronóstico de ventas.
* conocimiento del manejo de sistemas erp.
competencias clave:
* liderazgo con enfoque formativo.
* capacidad analítica y pensamiento estratégico.
* proactividad y fuerte orientación a resultados.
* facilidad de trato con clientes y habilidad para establecer relaciones sólidas.
* comunicación clara, efectiva y con habilidades de influencia.
* gestión de equipos multidisciplinarios en entornos de cambio y crecimiento.
* integridad relacional.
ofrecemos:
* salario mensual fijo.
* bono por resultados.
* prestaciones de ley.
zona de trabajo: col. Casasano, cuautla, morelos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $13,500.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial