*tipo de colaborador*:- confianza*objetivo del puesto*:asegurar la oportuna captura de horarios, ausentismo y tiempos extras de los colaboradores, así como consolidar los marcajes realizados en los checadores para visualizar de manera correcta las presencias, ausencias, tiempos extras y limpieza de mensajes rojos, que apoyen al cálculo de la nómina así como el correcto pago de los bonos de asistencia y productividad.
*responsabilidades y actividades*:- registrar en sistema las rotaciones de horario, solicitudes de ausentismo, presencias y suplencias de los colaboradores solicitadas por los jefes y/o encargados de área.
- realizar la pre liberación de tiempo extra en sistema solicitadas por los jefes y/o encargados de área.
- consolidar los marcajes de los colaboradores realizados en los checadores*experiência*:manejo de sistema erp (deseable)*conocimientos*:- básico de excel- básico de outlook*educación*:- carrera técnica en administración de empresas o *carreras afines- bachillerato*perfil complementario*:*experiência*:*certificaciones*:*idioma*: